一、2023年工作總結

（一）堅持黨的領導，提高政治站位

一是認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。製定學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案。承擔完成中國科協黨校“領航計劃”科技人才團結引領專項——舉辦學習黨的二十大精神線上培訓班共有420餘名水電和新能源科技工作者參加培訓。理事會黨委組織集中學習10次，秘書處黨支部堅持每月集中學習2次+支部微信群靈活在線學習，各分支機構黨的工作小組多形式安排學習，將學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記重要指示批示精神和習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育不斷推向深入。在官網開辟“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”專欄，已持續轉載近800篇有關重要文章。

二是立足黨建強會，推動黨建和業務融合發展。開展中國科協2023年黨建調研參考課題項目—“強化青年科技人才引領，大學思政課教育融入科學家精神研究”。開展中國科協“黨建強會計劃”項目—第三期青年科技工作者學習沙龍，來自全國學會30餘人參加。開展《強化黨建引領，爭創一流學會》黨委書記/理事長帶頭講黨課活動，200餘名學會工作者和科技工作者參加。全年召開黨委會10次，前置審議“三重一大”事項90多項。黨委組織赴林芝與西藏農牧學院開展“鑄牢中華民族共同體黨建主題教育暨水電研學實踐共建活動”，助力西藏人才培養和服務鄉村振興；赴浙江安吉、南湖紅船、長龍山抽蓄項目開展主題黨建活動，學習鞏固“兩山”理論，傳承革命精神，服務產業發展。秘書處黨支部組織與中國科協學服中心第四黨支部赴十三陵水庫愛國主義教育基地開展“追尋紅色足跡 傳承水庫精神”共建活動，25名黨員幹部參加；認真落實好“三會一課”製度，充分發揮戰鬥堡壘作用，推動“我為群眾辦實事”落地見效。39家分支機構黨的工作小組積極引領推動分支機構改革創新發展。

三是大力弘揚科學家精神，賡續守正創新精神血脈。承辦中國科協黨校全國學會分校2023年第五期特色學習教育活動，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、百名科學家講黨課、參觀偉人故居和英山烈士陵園開展紅色教育、調研白蓮河水庫電站建設曆史體會社會主義製度集中力量辦大事的巨大優越性等深度融合。學會及分支機構結合學術活動等組織開展“百名科學家講黨課”10多次，廣泛組織會員和科技工作者觀看中國科協“領航新時代 奮進新征程”弘揚科學家精神文藝展演。組織申報的三峽工程博物館（水電科技博物館）入選第二批“科學家精神教育基地”，在博物館製作舉辦以多名院士為題材的水電科學家精神專題展。全國科技工作者日期間，邀請胡亞安院士作“弘揚科學家精神，加強科技創新能力建設”講座、王浩院士作“點亮精神火炬，引領創新爭先”-雙碳目標驅動水利水電行業新發展講座。組織舉辦首屆潘家錚講座，弘揚“兩院”院士潘家錚的科學家精神。

（二）推動學術交流，引領創新發展

一是學術交流多元化發展。2023中國水電發展論壇暨學會年會，設置五個熱門分論壇，線下參會600餘人，線上累計觀看近400萬人次。學會及分支機構圍繞重大水電工程建設需求和行業科技熱點，組織舉辦雙碳目標下新能源與抽水蓄能科技論壇、西南區小水電綠色低碳高質量發展論壇、西部水電論壇、中國水電青年科技論壇、中國科協氫能與儲能青年科學家沙龍、2023清潔能源發展會議-海上風電發展會議等40餘場學術活動，現場參會6570人次、線上超15萬人次，交流論文報告550多篇，征集論文1100多篇。

二是培訓教育工作成效顯著。舉辦人社部專業技術人才知識更新工程-清潔能源協同開發與生態環保技術轉移轉化能力提升高級研修班（第三期），120人參加。舉辦6期“蓄能未來”抽水蓄能線上培訓班和1期線下培訓班，受眾逾5萬人次。在烏魯木齊舉辦新能源與儲能產業技能培訓班，助推新疆產業發展。各分支機構還舉辦水電站自主可控關鍵技術、水電站運行及保護技術等20餘場次專業培訓活動，為廣大水電科技工作者搭建學習交流平台。

三是期刊提能增效工作加快推進。成立期刊工作委員會，彙集行業20多種科技期刊協同推動一流期刊建設。連續8年參加中國科協優秀科技論文遴選並保持每屆入選1篇論文。完成中國科協期刊出版能力提升計劃項目。

四是創新引領能力日益增強。推進5個中國科協“科創中國”科技服務團隊工作，多方位服務成果評價推廣。征集遴選2023年“科創中國”係列榜單。征集報送中國科協“2023年重大科學問題、工程技術難題和產業技術問題”12個並在學會年會上進行發布。繼續編製發布《抽水蓄能產業發展報告（2022）》。完成中國科協雙碳係列叢書之《水風光電力互補導論》編撰出版工作。

五是決策谘詢和科研協作服務能力不斷提升。報送中國科協形成《減小南水北調西線調水對長江流域水電基地和調水區影響》的科技工作者建議。新組建水庫大壩安全與管理決策、長江珍稀水生動植物保護、太陽能熱能發電及綜合利用3個中國科協決策谘詢專家團隊。開展大江大河流域地質災害多源智能監測預警關鍵技術與多級聯運應急管理係統研發等近20個課題研究項目，各分支機構積極開展或組織委員專家參與成員單位谘詢服務和研究報告編製。

（三）大力開展科普，助推公眾科學素質提高

一是主題科普活動廣泛深入。聯合支撐單位主辦第二屆水電行業魚類增殖放流聯合行動，8家央企集團、105座水電站、2000餘人參與、放流魚類2000餘萬尾。全國防災減災日舉辦第二屆水電開發與防災減災科普論壇暨全國水電站應急能力建設技術研討會，100餘人現場參會，線上觀看直播13餘萬人次。全國科普日期間以“加快推進農村能源革命，助力全麵推進鄉村振興”為主題在雄安舉辦農村能源轉型與鄉村振興研討會，現場70人參會，線上觀看直播9.6萬人次。

二是積極助力援疆援藏和鄉村振興。與西藏農牧學院黨建共建期間組織專家開展科普進校園活動，並為學院捐贈價值5萬餘元專業和科普圖書。組織在烏魯木齊舉辦新能源與儲能產業技能高級培訓班，助力新疆相關產業發展和鄉村振興。組織行業專家赴大理白族自治州洱源縣對當地地熱資源開發進行考察調研和赴祥雲縣新興苴水庫地區進行調研並召開座談會，提供專家技術指導。

三是學會科普場館基地活動豐富。三峽工程博物館（學會水電科技博物館）開館，麵向9個國家28所海外華文學校師生開展《大國重器 三峽工程》水電科普實景課堂，通過線上直播參與活動的師生及家長達3.34萬人次。南網儲能番禺虛擬現實仿真基地開展電力虛擬仿真平台科普培訓，深圳抽水蓄能電站基地組織18次科普講解、累計接待596人次，惠州抽水蓄能電站基地組織16次科普講解、累計接待 527 人次。

四是構建立體宣傳新格局。學會“科協網上會史館”在已入駐的530多家全國學會+省級科協中排名第1位。做好“科普中國”平台內容管理，科學傳播榜最高位列全國學會第3位。推薦專家為科普中國科學辟謠欄目組拍攝發布《修建水電站對環境有破壞嗎？》等4個科普短視頻。開通微博配強“一端兩微”宣傳平台並著力更新維護好。進一步完善誌願服務製度和工作體係，動員引導會員單位新成立科技誌願服務隊6個，發展科技誌願者1580人。

（四）增進對外交流，大力服務全球科技治理

一是大力開展和參與國際交流活動。在國家能源局和國際可再生能源署（IRENA）指導下組織舉辦2023國際水電發展大會，230多名中外專家在北京參會、300多名代表線上參會、超過120萬人觀看直播。主辦或協辦小水電國際技術標準應用與推廣研討會、小水電站群集控技術國際研討會、“一帶一路”國家水資源管理及水環境治理對接交流會、2023中國-東盟清潔能源合作周、第六屆東亞峰會清潔能源論壇-水電可技術可持續分論壇、中國-東盟清潔能源能力建設計劃2023交流項目等8場國際學術活動。組織專家參加18場次國際交流會議活動。接待IHA、IAHR等國際組織來訪3次。

二是積極舉辦國際專業培訓，包括工程企業國際業務戰略高端研討班、“一帶一路”國家基於清潔能源的電氣化模式研修班、發展中國家水利技術研修班、發展中國家中小型水電站安全管理研修班等10場次。

三是國際組織任職新增5人，包括國際標準化組織小水電技術委員會委員2人、國際標準化組織專家委員1人、國際大壩委員會青年委員會副主席1人、國際土力學與岩土工程學會大壩專業委員會委員1人。新增外籍會員1名。

四是積極推進日常國際事務。推薦入選中國科協海智計劃特聘專家24人和海智合作機構2個。中阿清潔能源培訓中心項目列入中國科協“雙邊科技人文交流合作三年行動計劃（2023-2025）”。組織翻譯IRENA《水電的角色轉變挑戰與機遇》、IHA《世界水電展望報告》。加快學會和有關分支機構英文網站建設，籌辦國際獎項和英文期刊。

（五）立足自主創新，深化科技服務

一是科技獎勵和人才培養工作不斷深入。組織完成2023年度水力發電科學技術獎、第五屆水電英才獎的申報評定。完成第三屆獎勵委員會換屆和獎勵辦法修訂。開展第二屆學會青托工程。做好每年度潘家錚水電獎學金評定、召開第十四屆獎學金頒獎儀式，繼續開展大學生暑期水電社會實踐活動。推薦張春生當選第三屆全國創新爭先獎；推薦兩院院士候選人5人，有3人成為有效候選人；開展光華工程科技獎提名、第十九屆中國青年女科學家獎候選人提名等。

二是公共科技服務質量不斷提升。組織開展成果鑒定和谘詢75項，有力推動行業科技創新進步。組織開展專有技術評價認定32項。完成團體標準發布5項、送審稿6項、立項和在編13項。潘家錚水電科技基金規模5004萬元，召開基金四屆四次理事會，科學穩健理財，有力支撐開展行業公益事業。

（六）深化改革治理，夯實“四服務”根基

一是學會治理體係進一步完善。接受民政部新一輪“社會組織評估”工作，推進以評促改促建。編修關聯交易管理製度、分支機構管理辦法、印章管理規定等規章。充實秘書處兼職副秘書長和專職人員力量。監事會將監督職責融入學會日常會議、內部治理和財務管理等各方麵，護航學會健康發展。

二是分支機構建設管理進一步強化。有序推進環境保護、水文泥沙等8個分支機構換屆工作。完善分支機構考核辦法和評估指標，以評促建，提升分支機構活躍度。

三是會員發展管理和服務進一步優化。完善優化會員管理係統，豐富會員服務體係和服務產品。新增個人會員5000多人、單位會員30餘個。

四是信息化建設進一步加強。加快OA辦公、學術會議活動、科技專家等管理係統和應用平台的建設，升級優化評獎管理係統。

二、2024年工作計劃

（一）加強黨的建設築牢思想根基

深入貫徹黨的二十大報告關於“雙碳”目標和新型能源體係建設的重要論述，推動水電可再生清潔能源事業創新發展。大力弘揚科學家精神，推進“我為群眾辦實事”，加強科研倫理和學風作風建設。加強三級黨組織建設，促進作用發揮。

（二）進一步搭建好行業智庫和科技服務平台

鞏固谘詢建言平台。發揮決策專家谘詢團隊作用，大力開展與政府決策、行業發展、水電科技進步有關的重大課題研究和谘詢服務，形成科技工作者建議。以“科創中國”團隊助推會員企業科技成果推廣轉化。推進團體標準編製和管理工作。

築牢學術交流平台。以促進高水平科技自立自強為導向，聚焦行業科技前沿熱點難點，組織舉辦高水平學術活動。不斷提升《水力發電學報》等期刊質量和水平。

夯實科技獎勵和人才培養平台。繼續組織好水力發電科學技術獎、潘家錚獎、水電英才獎等自設獎項的申報評定。做好2024年“問題難題”遴選推薦工作。深化青年科技工作者培養工作，做優做強水電青年科技論壇，開展好學會青托工程和全力申報科協青托工程。發揮科技專家庫作用，積極開展成果鑒定、技術評估等科技評價工作。運作管理好潘家錚水電科技基金。

深化國際民間科技交流平台。積極打造國際學術論壇品牌，開通英文網站、籌設國際獎項和英文期刊。開展工程師國際互認工作，推進海智計劃，雙向推薦任職，有序發展外籍會員，積極參與全球科技治理。

加強會員發展、服務和管理。大力發展個人會員，提供會員分類服務，持續改進會員服務質量。

（三）強化科普宣傳助推科學素質提升

組織製作相關科普短視頻、撰寫科普小文章並廣泛宣傳，服務國家“雙碳”目標。在全國科普日等主題日大力組織開展科普活動。推動會員單位申報水電科普教育基地建設，繼續打造科學家精神教育基地。組織開展職業和專業技能競賽。以科技服務鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。

（四）持續深化改革提升治理能力

進一步健全學會治理體係。進一步加強分支機構建設和管理。進一步加快信息化建設。進一步加強與省級學會的工作協同。