烏江水電梯級開發係列報道之四
2013/5/10 7:57:56 新聞來源：貴州日報
“烏江精神” 不朽豐碑
——烏江水電梯級開發係列報道之四
千裏烏江是一條紅色的江,當年紅軍長征在這裏強渡天險,留下了彪炳千秋的曆史傳奇；烏江是一條綠色的江,而今座座高壩在這裏橫空出世,展示著清潔能源開發的壯麗輝煌。
追溯烏江水電開發的光輝曆程,幾代水電人滿懷理想信念,篳路藍縷,艱苦卓絕,在高原大地的崇山峻嶺中築起巍峨大壩、留下高峽平湖的同時,也用他們作為烏江赤子的熾熱情懷在多彩貴州的青山綠水間鑄就了一座彌足珍貴的精神豐碑。人們把它凝練概括為“烏江精神”:奔流不息的開創精神、滴水穿石的攻堅精神、善利萬物的奉獻精神。
以開創精神探索“烏江模式”
在中國水電百年開發史上,烏江公司是當之無愧的流域開發先行者。
由單獨的一家業主來承擔貴州境內烏江幹流水電站的開發建設和生產運營,此前國內沒有先例可循。公司“摸著石頭過河”,大膽改革投融資體製,不斷創新設計理念,以人為本,統籌兼顧,有效地解決了建設資金、管理人才、設計造價、移民安置、環境保護等諸多難題。
公司以當時投產的114萬千瓦機組發電效益為基礎,積極拓展各種融資渠道,解決了建設資金問題；以“小業主、大監理”管理模式為基礎,充分調動社會資源,實行“集中決策、分級實施”,提高建設管理執行能力,解決了短期內188體育官網app 管理人才緊缺問題；高度重視工程前期工作,提前開展施工準備,高效率的運作使各個梯級電站很快具備了開工建設條件。
在工程建設過程中,公司不斷優化設計和管理,不僅節省了造價,還顯著提高了效率。烏江水電工程總體造價全部控製在預算之內,各新建水電站均實現了提前投產發電。
隨著流域電站的陸續投產,統一管理和調度也逐漸提上日程,烏江公司再次成為第一個“吃螃蟹的人”,研發建成了流域梯級水電站群集中控製管理中心,實現了開發與調度的協調統一,進一步優化利用了水力資源。
從烏江公司開始,我國水電行業實現了開發管理模式的轉變,探索出了一條流域梯級滾動綜合開發的新路子——“烏江模式”。
以攻堅精神創造跨越奇跡
明代文學家歸有光有言:“天下事,因循則無一事可為,奮然為之,亦未必難。”麵對工程建設中的種種挑戰和重重困難,烏江水電人排難而上,“奮然為之”。
雖然烏江水電開發起步較早,但是由於受體製不順、產權不清等因素製約,在1999年之前,流域梯級開發進展緩慢。1999年,烏江公司改製為有限責任公司,建立了產權清晰、責權明確、政企分開、管理科學的現代企業製度,為快速發展奠定了基礎。
隨著國家西部大開發戰略的實施,改製後的烏江公司搶抓機遇,發展步伐加快。從2000年開始,洪家渡、構皮灘等電站工程分別列入“西電東送”工程第一批、第二批開工項目,烏江水電人展開了一場電站建設的接力賽,沿江而下的各個建設工地一派繁忙,工程進度不斷刷新。十年時間,烏江水電兩度迎來水電投產高峰,實現了裝機規模在公司成立之初的基礎上淨增640萬千瓦的大跨越。
麵對工程建設中出現的突發事件和技術難題,烏江水電人依然是勇於擔當、敢於超越,奮力攻堅克難。
2008年12月1日,當大家還沉浸在構皮灘電站導流洞順利下閘的喜悅中的時候,1#導流洞突然出現湧水,近40立方米/秒流量的水柱從洞內湧出,不到20分鍾,洞口擋水土圍堰就被淹沒。
麵對這一湧水流量大、流速急、壓力高,地質條件惡劣,突發性風險多,水下施工作業達80%的“具備世界級施工技術難度”攻關項目,公司領導和工程技術人員邀請專家會診,仔細查明原因,反複研究論證施工方案和措施,曆經50多個晝夜的艱苦鏖戰,成功破解了世界罕見的導流洞湧水難題。
多年來,正是以這樣一種精神,烏江水電人有效解決了水電工程發電廠房土建工程與機電安裝工程的施工幹擾問題,成功解決了強岩溶地區控製大型地下廠房施工進度的關鍵問題,攻克了狹窄河穀碾壓混凝土快速施工入倉的築壩技術難題,建設了世界上強岩溶地區已建成投運最薄的雙曲混凝土拱壩……在他們心目中,攻堅克難是一種精神品質、是一種精神境界,有了這種精神就會充滿誌氣,有了誌氣就會創造奇跡。
以奉獻精神抒發赤子情懷
自沙沱水電站下閘蓄水以來,羅鬆的時間就開始以小時計算。在這場與水賽跑的對抗中,他和同事們快速拿下了導流底孔封堵工程抽水、啟閉機拆除、應急電源安裝等等難啃的“硬骨頭”,時間比計劃大大提前。緊接著,他又轉戰廠房,開始忙碌於水輪發電機組啟動試驗。發電前的各項準備工作一環緊接一環,他甚至已經忘記在廠房度過了多少個不眠之夜。同事們戲稱他是工地上的“李元霸”,工作中勇冠三軍,一往無前。
唐英也是一個一往無前的人。這位“全國巾幗建功標兵”從參加工作那天起,就給自己立下了人不一定要做轟轟烈烈的大事,隻要在本職崗位上把平凡的工作千萬遍做好就是最大的貢獻的人生信條。作為索風營發電廠水工專職,她長年在陰冷、潮濕的大壩廊道裏測量、觀察,在計算機前處理分析數據,常常一坐就是幾小時、十幾小時,遇到雷電交加、大雨傾盆的夜晚還得趕到工作現場參加應急處理。20多年來,她就是這樣日複一日、年複一年,一遍又一遍地做好本職工作。沒有豪言壯語,隻有默默奉獻,沒有委屈抱怨,隻有赤子情懷。
在千裏烏江的水電戰場上,像羅鬆、唐英這樣的水電人不計其數,他們如同烏江一樣博大深厚的情懷,總是寄托在大壩上,鋪灑在廠房裏,長留在機器旁。櫛風沐雨,默默奉獻,甘於寂寞,無怨無悔,舍小家為大家,舍個人為眾人,他們把青春和汗水獻給了巍巍烏蒙,融進了滔滔烏江。
“開發能源,奉獻社會”,這是烏江水電人執著的情懷和堅守的責任。公司的史冊上清晰地記錄著張家琦、戴紹良、劉撇成、金澤華、張誌孝、耿元柱、王文琦、熊宇……曆屆領導班子成員和無數水電員工的影像和業績,他們傳承接力,薪火相繼,尋著烏江的綿延脈絡,追逐夢想,砥礪前行。他們鑄就的精神豐碑如同他們親手建造的座座電站一樣,巍峨聳立,光照人間。
烏江浩蕩,奔騰向前。在科學發展、後發趕超、同步小康的新征程上,烏江水電人正繼續秉承開創、攻堅、奉獻的“烏江精神”,肩負使命,擔當責任,圍繞統籌推進水電、火電、煤炭及新能源發展,建設“能源烏江”的新目標,續寫更加光輝燦爛的新篇章。(楊雪濤 黃曉珠 侯德明)
——烏江水電梯級開發係列報道之四
千裏烏江是一條紅色的江,當年紅軍長征在這裏強渡天險,留下了彪炳千秋的曆史傳奇；烏江是一條綠色的江,而今座座高壩在這裏橫空出世,展示著清潔能源開發的壯麗輝煌。
追溯烏江水電開發的光輝曆程,幾代水電人滿懷理想信念,篳路藍縷,艱苦卓絕,在高原大地的崇山峻嶺中築起巍峨大壩、留下高峽平湖的同時,也用他們作為烏江赤子的熾熱情懷在多彩貴州的青山綠水間鑄就了一座彌足珍貴的精神豐碑。人們把它凝練概括為“烏江精神”:奔流不息的開創精神、滴水穿石的攻堅精神、善利萬物的奉獻精神。
以開創精神探索“烏江模式”
在中國水電百年開發史上,烏江公司是當之無愧的流域開發先行者。
由單獨的一家業主來承擔貴州境內烏江幹流水電站的開發建設和生產運營,此前國內沒有先例可循。公司“摸著石頭過河”,大膽改革投融資體製,不斷創新設計理念,以人為本,統籌兼顧,有效地解決了建設資金、管理人才、設計造價、移民安置、環境保護等諸多難題。
公司以當時投產的114萬千瓦機組發電效益為基礎,積極拓展各種融資渠道,解決了建設資金問題；以“小業主、大監理”管理模式為基礎,充分調動社會資源,實行“集中決策、分級實施”,提高建設管理執行能力,解決了短期內188體育官網app 管理人才緊缺問題；高度重視工程前期工作,提前開展施工準備,高效率的運作使各個梯級電站很快具備了開工建設條件。
在工程建設過程中,公司不斷優化設計和管理,不僅節省了造價,還顯著提高了效率。烏江水電工程總體造價全部控製在預算之內,各新建水電站均實現了提前投產發電。
隨著流域電站的陸續投產,統一管理和調度也逐漸提上日程,烏江公司再次成為第一個“吃螃蟹的人”,研發建成了流域梯級水電站群集中控製管理中心,實現了開發與調度的協調統一,進一步優化利用了水力資源。
從烏江公司開始,我國水電行業實現了開發管理模式的轉變,探索出了一條流域梯級滾動綜合開發的新路子——“烏江模式”。
以攻堅精神創造跨越奇跡
明代文學家歸有光有言:“天下事,因循則無一事可為,奮然為之,亦未必難。”麵對工程建設中的種種挑戰和重重困難,烏江水電人排難而上,“奮然為之”。
雖然烏江水電開發起步較早,但是由於受體製不順、產權不清等因素製約,在1999年之前,流域梯級開發進展緩慢。1999年,烏江公司改製為有限責任公司,建立了產權清晰、責權明確、政企分開、管理科學的現代企業製度,為快速發展奠定了基礎。
隨著國家西部大開發戰略的實施,改製後的烏江公司搶抓機遇,發展步伐加快。從2000年開始,洪家渡、構皮灘等電站工程分別列入“西電東送”工程第一批、第二批開工項目,烏江水電人展開了一場電站建設的接力賽,沿江而下的各個建設工地一派繁忙,工程進度不斷刷新。十年時間,烏江水電兩度迎來水電投產高峰,實現了裝機規模在公司成立之初的基礎上淨增640萬千瓦的大跨越。
麵對工程建設中出現的突發事件和技術難題,烏江水電人依然是勇於擔當、敢於超越,奮力攻堅克難。
2008年12月1日,當大家還沉浸在構皮灘電站導流洞順利下閘的喜悅中的時候,1#導流洞突然出現湧水,近40立方米/秒流量的水柱從洞內湧出,不到20分鍾,洞口擋水土圍堰就被淹沒。
麵對這一湧水流量大、流速急、壓力高,地質條件惡劣,突發性風險多,水下施工作業達80%的“具備世界級施工技術難度”攻關項目,公司領導和工程技術人員邀請專家會診,仔細查明原因,反複研究論證施工方案和措施,曆經50多個晝夜的艱苦鏖戰,成功破解了世界罕見的導流洞湧水難題。
多年來,正是以這樣一種精神,烏江水電人有效解決了水電工程發電廠房土建工程與機電安裝工程的施工幹擾問題,成功解決了強岩溶地區控製大型地下廠房施工進度的關鍵問題,攻克了狹窄河穀碾壓混凝土快速施工入倉的築壩技術難題,建設了世界上強岩溶地區已建成投運最薄的雙曲混凝土拱壩……在他們心目中,攻堅克難是一種精神品質、是一種精神境界,有了這種精神就會充滿誌氣,有了誌氣就會創造奇跡。
以奉獻精神抒發赤子情懷
自沙沱水電站下閘蓄水以來,羅鬆的時間就開始以小時計算。在這場與水賽跑的對抗中,他和同事們快速拿下了導流底孔封堵工程抽水、啟閉機拆除、應急電源安裝等等難啃的“硬骨頭”,時間比計劃大大提前。緊接著,他又轉戰廠房,開始忙碌於水輪發電機組啟動試驗。發電前的各項準備工作一環緊接一環,他甚至已經忘記在廠房度過了多少個不眠之夜。同事們戲稱他是工地上的“李元霸”,工作中勇冠三軍,一往無前。
唐英也是一個一往無前的人。這位“全國巾幗建功標兵”從參加工作那天起,就給自己立下了人不一定要做轟轟烈烈的大事,隻要在本職崗位上把平凡的工作千萬遍做好就是最大的貢獻的人生信條。作為索風營發電廠水工專職,她長年在陰冷、潮濕的大壩廊道裏測量、觀察,在計算機前處理分析數據,常常一坐就是幾小時、十幾小時,遇到雷電交加、大雨傾盆的夜晚還得趕到工作現場參加應急處理。20多年來,她就是這樣日複一日、年複一年,一遍又一遍地做好本職工作。沒有豪言壯語,隻有默默奉獻,沒有委屈抱怨,隻有赤子情懷。
在千裏烏江的水電戰場上,像羅鬆、唐英這樣的水電人不計其數,他們如同烏江一樣博大深厚的情懷,總是寄托在大壩上,鋪灑在廠房裏,長留在機器旁。櫛風沐雨,默默奉獻,甘於寂寞,無怨無悔,舍小家為大家,舍個人為眾人,他們把青春和汗水獻給了巍巍烏蒙,融進了滔滔烏江。
“開發能源,奉獻社會”,這是烏江水電人執著的情懷和堅守的責任。公司的史冊上清晰地記錄著張家琦、戴紹良、劉撇成、金澤華、張誌孝、耿元柱、王文琦、熊宇……曆屆領導班子成員和無數水電員工的影像和業績,他們傳承接力,薪火相繼,尋著烏江的綿延脈絡,追逐夢想,砥礪前行。他們鑄就的精神豐碑如同他們親手建造的座座電站一樣,巍峨聳立,光照人間。
烏江浩蕩,奔騰向前。在科學發展、後發趕超、同步小康的新征程上,烏江水電人正繼續秉承開創、攻堅、奉獻的“烏江精神”,肩負使命,擔當責任,圍繞統籌推進水電、火電、煤炭及新能源發展,建設“能源烏江”的新目標,續寫更加光輝燦爛的新篇章。(楊雪濤 黃曉珠 侯德明)
