188BETApp2022年主要工作總結和2023年重點工作任務

一、2022年主要工作回顧

（一）黨的建設持續加強，政治保障堅決有力

一是廣泛深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。學會各級黨組織集中收看收聽黨的二十大開幕大會、學習討論二十大報告，反複專題學習貫徹二十大精神，組織征集報送中國科協學習感悟12篇、建言獻策2篇，其中1篇受新華網錄製訪談視頻進行宣介。組織收聽收看由中央宣講團成員、中央政策研究室副主任田培炎宣講的學習貫徹黨的二十大精神國資國企宣講報告會。學會黨委書記、理事長張野線上宣講黨的二十大精神，230多名學會工作者和會員代表收看聆聽；繼電保護與勵磁、智能與智慧化等專委會邀請專家在年會上進行宣講，積極推動黨的二十大精神在廣大科技工作者中轉化為生動實踐。製定印發學會係統學習宣貫黨的二十大精神工作方案，作為當前和今後一段時期首要政治任務抓好抓實。承辦中國科協“領航計劃”科技人才團結引領項目-學習貫徹黨的二十大精神線上培訓班，邀請張宗亮院士等6名專家錄製黨課視頻並上傳科協黨校平台，組織400多名科技工作者參加了培訓。組織開展“喜迎二十大，讚歌頌祖國”主題黨日活動，高唱《歌唱祖國》讚頌黨恩祝福祖國，瞻仰西山無名英雄紀念群像弘揚英烈精神。在官網開辟“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”專欄，已轉載各大央媒重要報道文章500多篇，打造便利廣大會員隨時隨地跟進學習二十大精神的平台陣地。組織黨員幹部參觀“奮進新時代”主題成就展，感悟非凡成就凝聚奮進力量。

二是大力弘揚科學家精神。承接中國科協“創建科學家精神教育培育基地”項目，在三峽工程博物館和水電科技博物館布設院士專家典型人物事跡等係列主題展陳精品，打造學會科學家精神教育基地和黨建宣傳教育基地。聯合國家電網、三峽集團、電建集團等單位共同舉辦以“傳承科學精神 譜寫新時代水電華章”為主題的潘家錚院士逝世十周年紀念活動暨潘家錚水電學術論壇，製作展播潘家錚紀錄片、進行潘家錚生平展和《潘家錚全集》電子書發布，激勵廣大科技工作者沿著老一輩水電科學家的光輝足跡建功新時代，超1.2萬人線下線上參會，業界反響強烈。聯合清華大學舉辦我國著名水力發電學家、水電學會創始人兼首任理事長施嘉煬先生誕辰120周年紀念會，追思學習先生崇高風範，傳承弘揚先生科學精神。會刊《水力發電學報》圖文宣傳水利水電泰鬥張光鬥院士“胸懷祖國、情係江河”的科學家精神。邀請陳厚群院士相繼在2022中國水電青年科技論壇上作弘揚科學家精神報告、走進會員單位開展“弘揚科學家精神 院士與青年朋友談心”專題活動（抗震防災專委會），勉勵青年科技工作者在推進高水平科技自立自強中勇挑大梁擔當主角。年中工作會議上邀請中國科學院大學肖尤丹教授作“《科學技術進步法》第二次修訂解讀和加強科研誠信作風學風建設”專家講座，倡導科技工作者崇尚科學精神，遵守學術和倫理規範，共同營造風清氣正的良好科研和學術生態。利用學會官網、公眾號、期刊等媒體廣泛宣傳優秀水電科技工作者先進典型事跡。

三是立足黨建強會推動黨務業務融合發展。製定意識形態管理製度並落實相關工作責任。黨委書記、黨支部書記和黨員領導幹部帶頭講黨課7次，推進黨史學習教育走深走實。繼續承擔科協“黨建強會計劃”項目，籌備舉辦青年科技工作者學習沙龍。健全黨委（支部）第一議題機製，全年召開黨委會議11次，每次組織中心組學習，前置審議把關“三重一大”事項90多項；秘書處黨支部完成換屆，落實好“三會一課”製度，推動學會啟動首屆“青年人才托舉工程”等多項“我為群眾辦實事”落地見效；組織黨員幹部赴十三陵水庫愛國主義教育基地開展主題教育活動，弘揚革命傳統賡續紅色血脈。38家分支機構黨的工作小組積極發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，推動分支機構改革創新發展。

（二）大局意識不斷增強，服務中心見行見效

一是竭力服務國家抽水蓄能產業高質量發展。在國家能源局大力支持和指導下，學會於2022年4月成立抽水蓄能行業分會，聚焦服務構建新型電力係統和“雙碳”目標戰略，助推《抽水蓄能中長期發展規劃（2021-2035）》落地見效，彙聚產業資源和行業智慧，努力構建政府和企業溝通的紐帶、學術和技術交流的窗口、創新和自我管理的平台，促進技術創新進步，推動抽蓄產業高質量發展。分會聯合水電總院編寫發布了行業首份《抽水蓄能產業發展報告2021》。受國家能源局委托，建立抽蓄行業重大項目建設用地需求和環評需求統計監測體係和工作機製，組織開展抽蓄項目業務開展情況和設計施工能力研究，組織編製抽蓄高質量發展指導意見，研究中小型分布式抽蓄功能定位、技術特性、應用領域等並提出推進策略和方案，開展中小型抽水蓄能項目資源調查和項目初步論證並提出建議名單。積極開展產業鏈協調工作，分別組織有關企業召開抽水蓄能裝備製造能力研討會、抽水蓄能設計能力研討會，進一步摸清了行業產能情況，厘清行業主要短板弱項，督促產業鏈相關環節及時提升產能，為推動實現抽蓄發展目標添磚加瓦。根據不同需求分類製定培訓計劃方案，建立培訓專家信息庫，開展抽蓄培訓籌備工作。新開通的分會微信公眾號粉絲量已近3萬，總閱讀量逾200萬人次，“抽水蓄能行業宣言”等十餘篇原創文章閱讀量均過萬。

二是積極發揮戰略支撐作用服務黨和政府科學決策。經充分調研形成《關於加快風光水互補研究與實踐助力實現“雙碳”目標的科技工作者建議》並獲高層批示。受中國科協委托，配合中央廣播電視總台北京總站組織專家對《水力發電領域麵臨的困難問題與對策建議》內參報告開展調研谘詢工作。作為50家試點全國學會之一，組建了基於智慧能源開發利用的新型電力係統（中國電建）、水電工程智能建設（華能瀾滄江公司）、抽水蓄能發展（水電總院）3個中國科協決策谘詢專家團隊，鍾登華院士、張宗亮院士等6位行業專家入選中國科協決策谘詢首席專家。向中國科協提交《關於我國利用水風光互補實現“碳中和”體製機製的建議》等5篇研究建言報告。受有關部門委托，工程造價專委會組織專家為抽蓄電站容量電價核定、工程概算、資產邊界、合理造價等提供決策谘詢建議；小水電專委會參與水利部對小水電安全生產督查和風險隱患排查；大壩安全專委會參與國家能源局有關電站大壩安全監管和地震災害風險隱患排查治理；水能規劃及動能經濟專委會參與幾大流域水風光一體化規劃研究和編製示範基地規劃；水庫專委會參與國家大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例修訂；國際河流委員會開展瀾滄江-湄公河流域開發社會環境影響及應對機製研究、與湄公河委員會（MRC）就聯合開展湄公河流域綜合監測和幹旱影響分析研究達成共識等。學會及分支機構以龐大的專業技術集群和高素質專家群體，為推動國家重大項目科學決策和行業有序發展提供強有力的技術支撐。

三是技術谘詢和科研協作服務能力持續提升。受會員單位委托，學會組織開展南水北調西線調水對“四大水電基地”影響研究、基於零碳技術建設的大型“碳中和”智慧服務區研究、規模化清潔能源綜合利用基地建設等10多個谘詢課題項目。投資專委會開展水電站受疫情影響增加投資的專題評估技術谘詢、運行管理專委會參與梯級水光蓄互補電站聯合運行控製與智能調度係統研製、混凝土麵板堆石壩專委會參與高麵板堆石壩變形控製與麵板結構適應技術研究、水工及水電站建築物專委會參與超長多級輸水發電係統運行可靠性及關鍵技術研究、工程檢測專委會參與貴州省重大科研項目“鑽孔置入式地下空洞三維掃描技術和成套設備研製”等。多年來學會及各分支機構持續加強智庫建設，立足國家發展大局、能源發展大勢、電力發展大略，聚焦行業關鍵核心技術瓶頸和會員企業科技創新難點及成果轉化需求，大力組織開展科研谘詢、技術服務和建言獻策工作，得到了大家的大力支持和充分認可。

四是標準化工作深入推進成果豐碩。以服務創新驅動發展和滿足會員企業及行業市場需求為出發點，學會大力培育發展團體標準，助推構建國家新型標準體係，支撐創新型國家和科技強國建設。根據《“十四五”新型儲能發展實施方案》“百兆瓦級壓縮空氣儲能技術實現工程化應用”專項，聯合水電總院積極推動壓縮空氣儲能技術團標體係建設，啟動了《壓縮空氣儲能電站設計規範》等5項相關團標立項編製工作。全年新發布《水利水電工程師能力評價規範》、《水生態區劃分技術導則》等團標5項，立項和在編《小型水電站無人值守技術規範》、《電工術語－電機蒸發冷卻係統》等17項。充分發揮專業學科特色，高壩通航工程、信息化、工程造價、水庫、水能規劃及動能經濟、水工金屬結構、機械疏浚、水電控製設備、堆石混凝土壩等專委會積極參與《水力式升船機設計規範》、《水電工程勘察設計費計算標準》、《水電廠自動發電控製及自動電壓控製技術規範》、《水風光儲可再生能源綜合開發項目技術規範》、《金屬結構設計手冊》、《水庫清淤技術規範》、《堆石混凝土壩設計規範》等幾十項行業標準的編製、修訂或翻譯工作。運行管理、自動化專委會參與編製的國內首個牽頭主導的IEC、IEEE雙標國際標準《智能水電廠技術導則》草案（FDIS）獲全票通過，對進一步提升我國水電國際影響力和技術競爭力具有積極意義。

（三）學術交流繁榮活躍，創新活力競相迸發

一是學術活動百花齊放精彩紛呈。聯合中國電建主辦以“新時代新水電新使命”為主題的2022中國水電發展論壇暨水電科技獎頒獎典禮，設置抽水蓄能發展、水風光互補開發與“雙碳”兩個熱門分論壇，當日在線觀看直播150餘萬人次、後續點擊回看總量超420萬人次，學術交流品牌效應顯著。疫情防控常態化下“線上+線下”齊發力，水電流域開發成就與雙碳目標下的科學發展論壇、新能源電力發展高峰論壇（聯合福建省科協和福州市政府）、第四屆中國水電青年科技論壇、國家水網建設水生態治理及水利水電施工新技術學術交流會、第八屆全國水工抗震防災學術交流會暨水利水電基礎設施抗震安全研討會等高端學術活動成功舉辦，獲評中國科協《重要學術會議指南》（2018-2022）優秀組織單位。水庫、國際河流、大壩安全、工程檢測、繼電保護與勵磁、貫流式水電站、智能與智慧化、清潔能源裝備冷卻技術等20餘家專委會的年會和學術交流會順利召開，對創新技術理念、交流科技成果、促進學術繁榮起到了積極推動作用；部分分支機構因疫情影響延期舉辦年會，但論文征集等籌備工作有序推進。學會作為中國科協清潔能源學會聯合體成員積極參與有關工作，實現學術共融和創新協同。陝西、青海、寧夏、江蘇等各省級水電學會統籌疫情防控和工作發展，積極為水電及新能源事業和區域經濟社會發展大局服務，勇毅擔當、善作善成，在自信自強、守正創新中不斷拓寬中國特色現代群團組織發展道路，取得了顯著的成績。

二是國內外專業培訓教育工作成效顯著。舉辦清潔能源協同開發與生態環保技術轉移轉化能力提升高級研修班（第二期），學會已連續4年承辦人社部專業技術人才知識更新工程高級研修項目，大力服務國家水電和新能源專業技術人才隊伍建設。學會及國際河流、小水電、運行管理等專委會協助有關部委組織舉辦中國-非盟能源夥伴關係框架下第一期能力建設培訓、中國-東盟清潔能源能力建設計劃2022交流項目-水電可持續培訓、“一帶一路”國家清潔能源應對氣候變化研修班、“一帶一路”小水電開發技術及綠色生態發展研修班、多米尼加清潔能源開發與建設研修班、水庫大壩與水電可持續發展及能力建設培訓、在印度尼西亞和巴基斯坦推廣水光互補發電技術培訓等多個援外和國際培訓交流活動。繼電保護與勵磁專委會“雲課堂”品牌技術講座培訓全年舉辦18期，2020年創辦至今累計舉辦100餘期、受眾超10萬人次。信息化、自動化、機械疏浚、工程造價等分支機構繼續推出多樣化的線下線上專業培訓和繼續教育活動，積極為廣大科技工作者搭建學習提升和交流分享平台。

三是期刊能力提升工作長抓不懈。全麵梳理了解學會獨辦和聯合主辦的6個期刊辦刊情況，加強日常協同管理和業務指導，《水力發電學報》連續7年推薦論文入選中國科協優秀科技論文，《岩土工程學報》連續6年獲評中國最具國際影響力學術期刊，《水電能源科學》位列“我國高質量科技期刊分級目錄”水利學科T1級，《大壩與安全》獲2022年浙江省優秀科技期刊獎，《水電站機電技術》和《小水電》作為部管期刊在業內具有較高影響力。深入調研行業20多種科技學術期刊狀況，牽頭籌建期刊工作委員會，攜手培育打造本專業領域精品期刊，融合協同推動一流期刊建設。施工專委會《水利水電施工》、工程造價專委會《可再生能源發電工程造價信息》《水利水電工程造價》、水力機械專委會《水力機械技術》等內刊積極為專業技術和管理人員搭建交流互鑒平台。湖北、福建、四川、雲南等10多家省級學會期刊開辦有聲有色、出精出彩。

（四）科普宣傳紮實開展，發展環境持續向好

一是主題科普活動緊跟熱點效果明顯。受生態環境部、國家能源局委托，水電總院與學會聯合舉辦以“保護生物多樣性，共建清潔美麗世界”為主題的迎接2022年世界環境日-水電行業魚類增殖放流聯合行動，8家央企集團、81座水電站、2000多名科技工作者和中小學生參與、公眾在線收看20餘萬人次、放流魚類83種共2000餘萬尾，多家央媒和電視台跟蹤宣傳報道，社會反響良好。在應急管理部、國家能源局指導下，聯合水電總院舉辦以“科學開發水電，守護江河安瀾”為主題的全國科技工作者日活動-水電開發與防災減災科普論壇，會上成立由陳祖煜、張宗亮院士領銜的第一批安全應急科普專家團隊，彙聚行業專家力量推動學會應急科普工作邁出新步伐。全國科普日活動期間，聯合河海大學舉辦“喜迎二十大，科普向未來”-水電與碳中和科普論壇；聯合水利學會開展以“水利水電與碳中和”為主題的“科技誌願 服務基層”線上講座，超1.34萬人次觀看；組織會員單位和分支機構開展“探訪抽水蓄能的奧秘”等全國科普日係列活動，南方電網、中國電建被中國科協評為優秀組織單位，南網儲能公司、電建海投公司獲評優秀活動。聯合水利學會舉辦水電綠色低碳發展科普論壇暨黃河流域小水電高質量發展論壇，交流科普小水電在推動經濟社會發展和全麵綠色轉型中的重要作用，逾1.1萬人次線下線上參會。為天津大學、三峽大學、浙江同濟職業技術學院等高校組織開展“行業專家大講堂.水電科普進校園”係列科普講座，在南方電網和南網儲能公司支持下開展2022大學生暑期水電社會實踐教育活動，在三峽大學等會員單位支持下成立科技誌願服務團隊，在為廣大水電專業學生普及水電科學知識的同時，鼓勵引導他們積極投身科普公益事業。向會員單位發出關於加強鄉村振興工作的倡議，助推國家鄉村振興戰略實施。學會科普活動和成效得到了中國科協的充分認可，獲評2022年度全國學會科普工作優秀單位。

二是科普場館基地建設認定取得新突破作用有效發揮。在三峽集團鼎力支持下，與三峽工程博物館（2022年8月正式開館）同址建設的水電科技博物館基本建成，先期開放的“好奇水電研學中心”全年接待中小學生16批次共800餘人；作為首批學會掛牌的水電科普教育基地，“兩館”組建了18人專業講解宣教隊伍，年接待318批次共6700多人，涵蓋參觀、調研、研學、黨日、團日等活動。出台了有關管理規定推動科普基地規範化標準化建設。在國網新源公司、南網儲能公司、華能西藏公司、大唐重慶公司、國能大渡河公司、國開投雅礱江公司、電建水電總院等會員單位積極支持下，新認定水電科普教育基地22個，依托基地開展豐富多彩的科普活動，年接待公眾逾30萬人次，布置和製作了大量的實物及數字展品、展板、音視頻、動畫、虛擬仿真、掛圖、折頁、畫冊等科普宣教資源，對提升公眾對水電的科學認知和營造良好行業發展環境具有積極推動作用。

三是科普宣傳平台建設運維成效凸顯。持續做好“中國科協網上會史館”平台更新，多年來在已入駐的535家全國學會+省級科協中排名保持前列、今年躍升第1位。在中國科協“科普中國”平台新開通學會科普號，及時更新上傳科普資源，發動會員單位和分支機構積極創作提供科普視頻和圖文素材，累計閱讀量超50萬、單篇閱讀量超9萬，在科協發布的全國學會科學傳播榜單中最高位列月榜第7位、季榜第10位。與新華網科普頻道建立長期協作機製，聯合策劃製作“《大國水工》科普中國-重大科技成果解讀”係列視頻，推薦4名專家參與製作水電與雙碳方麵的訪談宣傳視頻。重要活動報道及時報送中國科協官網發布。做好“一端一微”更新維護，全年“中國水電網”新聞客戶端更新登載報道文章4300多篇、總閱讀量超400萬，微信公眾號發布近130期、380多篇文章。在會員單位支持下協助完成水利部“人民治水·百年功績”治水工程（117項）中21座水電站的簡介，收集圖片做好後續宣介。工程造價專委會受有關部門委托編寫《抽水蓄能價格機製小科普》。

（五）科創服務不斷深化，成果人才競相湧現

一是科技獎勵工作成果突出。2022年度水力發電科學技術獎參評成果數量達179項創曆史新高，成果質量普遍較高，經嚴格規範、公平公正履行評審程序，授予“白鶴灘水電站超長無壓泄洪洞群水力安全關鍵技術及應用”等14項成果一等獎以及19項二等獎、32項三等獎。進一步升級完善評獎管理係統，修訂水電科技獎勵辦法、專家庫管理辦法，設立科學技術專家委員會，不斷健全評獎機製和壯大專家智庫。

二是人才培養和舉薦工作紮實推進。堅持好中選優、優中選強的人才遴選原則，清華大學金峰、長江設計集團王小毛、中國能建周厚貴3人獲得第七屆潘家錚獎，長江設計集團胡清義、武漢大學陳傑、中國水科院鄧剛等10人獲得第四屆水電英才獎，中國電建昆明院朱國金、中國電建成都院張誌偉、清華大學黃杜若3人獲得第七屆張光鬥優秀青年科技獎（代評）。推薦中國電建北京院朱家林獲得中國科協第一屆中國科技青年論壇三等獎。組織向中國科協推薦最美科技工作者、第十七屆中國青年科技獎、第十八屆中國青年女科學家獎等候選人。召開第四屆中國水電青年科技論壇，持續為水電青年科技工作者創新思想交流和才華展現搭建平台，大力培育自主創新生力軍和科技中堅力量。製定青年人才托舉工程管理辦法和實施細則，全力推進學會青托工程自主開展、科協青托工程申報工作。有序評定2022年度潘家錚水電獎學金，聯合浙江大學召開第十三屆獎學金頒獎儀式，大力培養水電後備人才。

三是創新驅動引領能力穩步提高。依托會員單位專家技術力量，組建大型清潔能源基地智能管控專業（國電南自+中國水科院）、水風光多能互補專業（水電總院）、抽水蓄能產業（水電總院）、海上風電產業（水電總院）、水電綠色建造技術專業（清華大學）5個中國科協“科創中國”科技服務團，積極服務行業成果推廣和轉化，其中清華大學金峰教授領銜的服務團隊在“科創中國”平台成果發布情況和活躍度在513個服務團中排名最高升至第20位。申報的“中國電建華東院創新基地”、“抽水蓄能與新型儲能創新基地”（南網儲能公司）入選首批“科創中國”創新基地。組織征集遴選2022年“科創中國”係列榜單，遴選推薦1個重大工程技術難題和2個產業技術問題進入中國科協問題庫並獲評優秀組織單位。組織編撰的《中國電力工業史-水力發電卷》（120多萬字）正式出版。學會牽頭組織編撰、唐洪武院士擔任主編的中國科協雙碳係列叢書之《水風光電力互補導論》已幾易其稿，即將形成送審稿報送科協審定出版。

四是科技評價和專有技術認定工作兩手抓齊發力。修訂完善《科技成果評價管理辦法》，促進規範化評價和管理水平提升。全年組織院士專家完成來自各會員單位不同專業領域的技術成果鑒定和谘詢83項，很多成果創新點突出，應用效果良好，經濟和社會效益顯著，達到國際領先水平，有力推動行業科技創新進步。為促進行業科技創新和技術成果推廣及轉移，滿足廣大會員單位的業務需求，推動學會“四服務”工作走深走實，學會積極籌備開展行業專有技術評價認定和單位能力評價工作，製定《水力發電及新能源專有技術評價認定管理辦法》，為2023年規範高效開展相關工作奠定基礎。

五是規範管理運作好潘家錚水電科技基金。目前基金本金規模為5004萬元，采取穩健理財方式維持年收益率在5%左右，同時學會從人力財力上積極支持，保障了基金所支撐的各項活動的正常開展。順利召開了基金四屆三次理事會、年度秘書長工作會議。

（六）對外交流麵廣層多，國際影響穩步提升

一是境外分支（代表）機構建設邁出堅實步伐。經充分調研各大能源央企海外經營情況及與有關會員單位磋商，中國電建、中國華電分別支撐設立了巴基斯坦代表處、柬埔寨代表處，中國駐巴基斯坦大使館公使銜商務參讚、巴基斯坦總理特別助理，中國駐柬埔寨大使館商務參讚、柬埔寨中國商會會長，分別出席了相應國別代表處成立揭牌儀式。巴基斯坦代表處協辦在伊斯蘭堡舉辦的中巴經濟走廊電力成就和未來展望研討會，會上發布了《中巴經濟走廊電力成就及市場展望》報告。

二是大力開展和參與國際交流活動。學會作為合作夥伴，助力在南京成功舉辦國際航運協會第十屆內河航運國際學術會議，高壩通航專委會協辦有關分論壇，協會主席專門致信學會表示感謝。學會協辦中歐水資源交流平台-可持續水電政策線上研討會；學會與南京水科院共同舉辦國家外專引智項目係列學術交流活動之“大壩安全與洪水風險管理”線上交流會；小水電專委會協辦全球水安全“小水電綠色發展”國際研討會，為埃及錫瓦綠洲“光伏+抽水蓄能”可行性研究報告提供谘詢服務；水庫專委會與印度尼西亞國家電力公司開展征地移民經驗交流，組織參加水電總院與世界銀行、印尼STPN機構官員交流會。高壩通航專委會組織參加國際航運協會2022年年會、青年委員會第38次會議並作主旨報告，參與編寫該協會升船機工作組報告。海外分會代表學會參加聯合國氣候變化大會第27次締約方會議（COP27）、2022年世界水電展望-北美的趨勢機遇和創新研討會、IHA董事會會議、IHA圓桌會議等並作主題發言；與IHA多次舉行線上高層會談，就多項協作達成共識。國際河流委員會受國家能源局委托，走訪了老撾能礦部、湄委會、柬埔寨能礦部、泰國能源部、亞洲理工大學等單位，就東盟區域及瀾湄流域“水電可持續”合作開展調研與交流；吸納老撾能礦部能源工業安全司司長、亞洲理工大學副校長加入委員會；開展中國—東盟清潔能源能力建設培訓期間，與柬埔寨礦產能源部共同組織了水電可持續發展與區域低碳轉型研討會。機械疏浚專委會4名委員作為世界疏浚協會水庫清淤專家工作組專家參與編寫《水庫清淤工作指南》。堆石混凝土壩專委會代表學會參加國際大壩委員會第27屆大會暨第90屆年會並作主旨報告，為布隆迪胡濟巴濟水電站和安哥拉Nibonga水電站提供技術谘詢服務，參加教育部“內地與港澳學生交流培優計劃”係列講座、香港力學學會“傑出學者”講座、美國土木工程師協會大中華分會傑出講座並進行報告分享。風險管理專委會吸納香港科技大學教授擔任副主任委員，加強與港澳科技交流合作。學會推薦1名海外科技工作者參加2022年中國（長沙）海外人才創新創業項目大賽，獲中國科協優秀項目推薦資金獎勵。

三是積極推動對外民間科技人文交流。貫徹落實中國科協關於加強海智工作的指導意見並製定實施方案，推薦入選海智特聘專家14人和海智合作機構2個，組織遴選國際互認水利水電工程師49人，申報的中阿清潔能源培訓中心項目列入中國科協“雙邊科技人文交流合作三年行動計劃（2023-2025)”。推薦13名中國專家在國際水利與環境工程學會（IAHR）、國際水電協會（IHA）、國際水文科學協會（IAHS）、國際電工委員會（IEC）等多個國際組織任職。協助國家電網收集整理中俄能源投資合作指南資料，組織翻譯IHA《2022世界水電現狀報告》，每月編輯一期《國際能源電力簡訊》。依托海外分會啟動建設英文網站、籌辦英文期刊、籌設國際獎項等工作。

（七）深化改革持續發力，治理效能不斷提高

一是學會治理體係進一步完善。編修“三重一大”決策製度、會議製度、黨委工作製度、意識形態管理、輿情監管以及科技管理、合同管理、財務管理、專家管理、評獎管理和育才管理等規章製度近30項，推進理事會黨委把關定向、會員代表大會及理事會（常務理事會）審議決策、監事會監督質詢、秘書處和分支機構貫徹執行、會員單位和省級學會協作協同的治理體係建設。修訂學會事業發展“十四五”規劃，編製學術、科普、國際發展等專項規劃，製定年度重點工作計劃，係統指導學會創新發展。監事會將監督職責覆蓋學會管理會議、重大活動、內部治理和財務管理等各方麵，組織開展日常監督檢查工作，為學會健康發展保駕護航。

二是分支機構建設管理進一步強化。改組成立抽水蓄能行業分會，加快及統籌推進我國抽水蓄能產業高質量發展；新成立堆石混凝土壩專委會，促進自主創新技術的交流和發展；有序推進電力係統自動化、抗震防災、水電控製設備等6個專委會換屆或更名工作。籌建青年工作委員會、期刊工作委員會，加快推動相關工作規範化、係統化進程。修訂《分支機構管理辦法》，提出分支機構評估考核指標並進行試評估，探索以評促建、建立分支機構動態調整和退出機製。開展分支機構和省級學會評先推優工作，激勵學會係統以更加飽滿的熱情和幹勁為政府、行業、會員企業和廣大科技工作者服好務。

三是會員發展管理和服務進一步優化。修訂《會員管理辦法》，對會員管理係統進行改造升級，提升為會員線上服務輸出，增強會員認同感和獲得感。完成個人會員更新入庫，獲評中國科協2022年度全國學會會員入庫優秀單位。在會員分級管理、豐富會員服務體係和服務產品、服務會員企業科技創新和成果轉化、個人會員成長成才和創優爭先等方麵積極探索新模式，著力在提供精準化個性化服務上下功夫。

四是信息化建設進一步加強。啟動麵向秘書處和分支機構的OA辦公、財務費控報銷、學術會議活動等管理係統和應用平台的建設工作，升級優化評獎管理係統。改版升級學會官方網站，打造國內國際窗口和宣傳矩陣。相關係統和網站已基本完成，目前正抓緊最後完善及早開通上線。

二、2023年重點工作任務

2023年學會工作總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹落實黨的二十大精神，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展，不斷增強學會的生存力、競爭力、發展力、持續力，全麵深化改革治理，釋放創新創造動能，努力打造黨的建設突出、自身建設過硬、發揮作用顯著的中國科協典型全國學會，團結引領廣大水電科技工作者為建設科技強國、質量強國、能源強國和美麗中國作出新貢獻。

（一）進一步加強黨的建設突出政治引領

一是以黨的二十大精神強化理論武裝指導工作實踐。學會及分支機構、省級學會要根據中國科協關於認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案和實施方案的要求，製定自身工作方案和實施計劃，壓實責任、落實舉措，更好地把學會係統廣大幹部職工、會員和科技工作者的思想統一到黨的二十大精神上來，把水電科技界力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，用二十大精神為學會事業掌舵領航。

二是推動黨建和業務深度融合。主動將黨建和業務工作通盤考慮、整體推進，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務的良性互動新局麵，保障黨的初心使命有效落實到學會改革發展中。繼續申報開展科協“黨建強會計劃”項目，加大科學家精神教育基地、黨建宣傳教育基地建設力度，打造潘家錚講堂等弘揚科學家精神品牌活動，選樹推介潘家錚獎、英才獎獲得者等一批行業優秀科學家和科技工作者典型，加強科學倫理、科研作風和學風建設，讓水電科學家精神在新時代熠熠生輝、賡續傳承。

三是強化黨組織建設和功能發揮。進一步配強理事會黨委黨員設置，堅持黨委中心組學習和開展好黨委會對學會“三重一大”事項前置審議或決策工作，推進落實科協全國學會黨委職責任務清單與“負麵”清單，落實“第一議題”製度，強化黨委在推動學會事業發展中的政治核心、思想引領和組織保障作用。紮實推動秘書處黨支部“三會一課”製度落實落細。強化分支機構黨的工作小組建設和活動，加強分支機構黨建工作督導和考評，發揮分支機構專業特色和資源優勢，讓黨建工作紮根基層，讓基層工作鑄強黨建。

四是壓實主體責任築牢意識形態陣地。堅持黨管媒體原則不動搖，自覺增強政治意識和責任意識，牢固把握意識形態工作的正確方向，守穩學會所屬期刊、網站、公眾號、學術會議論壇、科普宣教活動、調查研究和決策建言等各類意識形態陣地，保持戰略定力，增強憂患意識，推動宣傳思想陣地建設和隊伍建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

（二）進一步搭建多元平台服務創新創造

一是鞏固谘詢建言平台。圍繞清潔能源基地建設、新型能源體係、抽水蓄能產業發展、數字化智能化發展等行業熱點難點和重點發展任務，充分發揮會員單位、決策專家谘詢團隊和智庫專家群體作用以及分支機構各專業領域專家薈萃的優勢，積極開展調研分析，推動課題研究和學術交流成果轉化為決策谘詢建議，報送有關部門提供決策支撐。

二是強化科創服務平台。充分發揮中國科協創新基地與“科創中國”科技服務團隊的作用，大力開展行業科技創新與服務工作，根據中國科協的要求及時調整科創服務團隊、加強創新基地的建設。進一步加強行業科技前瞻研判，引領原創性科研攻關，推進高水平科技自立自強。結合科協重大技術難題產業問題推薦、科技評獎和成果鑒定，甄選具有重大創新性和應用推廣價值的科技成果進入學會科技成果庫，做好成果轉移轉化對接服務。對於行業、產業發展意義重大的科技成果，組織專家進行專題研討，重點安排開展相關學術交流和技術推廣。

三是築牢學術交流平台。以推進高水平科技自立自強為導向，在組織開展好2023中國水電發展論壇（中國華電）、雙碳目標下新能源和抽水蓄能科技論壇（中國電建）、第五屆中國水電青年科技論壇、潘家錚講堂等品牌學術會議活動以及各分支機構學術年會的基礎上，聚焦水電開發與生態保護、抽水蓄能高質量發展、數字化智能化發展等行業前沿熱點難點，發揮抽蓄分會、環保專委會、智慧化專委會等各分支機構優勢作用，有針對性地策劃舉辦高水平、高層次、高質量的專項學術研討交流活動。繼續遴選一批有影響力的論壇會議進入中國科協2023年“重要學術會議指南”，進一步擴大學會的學術引領力和組織影響力。

四是打造期刊專著提能平台。設立期刊工作委員會及相應工作機構，加強同行業各期刊的溝通交流和協作辦刊，共促期刊提能強質。加強分支機構、省級學會與期刊的融合，做好學術會議、論文征集和期刊征稿之間的協同，共創服務科技工作者學術成長和支持期刊建設的雙贏局麵。高質量編纂《中國水力發電年鑒》（2022卷），組織編撰學會發展史。抽水蓄能行業分會會同水電總院編寫《抽水蓄能產業發展報告（2022）》，同時學會也積極策劃與支持有關分支機構組織編寫本學科的發展報告或行業技術總結。

五是夯實行業培訓平台。持續加大專業技術和崗位能力培訓及繼續教育工作力度，繼續承接舉辦人社部專業技術人才知識更新工程高級研修項目，打造高端精品培訓品牌。在國家能源局指導下，依托抽蓄分會有步驟分批次策劃推進好麵向地方能源主管部門及投資、設計、施工、裝備製造、運行管理等企業的抽水蓄能係列培訓班。學會統籌謀劃和分類指導，各分支機構發揮專業特色，積極組織開展麵向水電與新能源各專業技術和管理人員的崗位培訓、專業知識與實用技術培訓、科普專兼職人員和誌願者隊伍培訓、行業和團體標準編寫人員及管理人員培訓，以及麵向廣大學會會員的技術總結論文寫作、成果提煉申報獎項等方麵的實務培訓工作，逐步建立常態化培訓機製。

六是做強標準化建設平台。將團體標準研製作為學會服務行業和會員的重要抓手，堅持質量第一，兼顧適用性、先進性、協調性、經濟性和社會效益，成熟一項推進一項，維護學會團標工作的良好聲譽和公信力。推動行業新興專業領域團體標準建設，條件成熟的企業標準積極轉化為團體標準，以高質量的團體標準把廣大會員企業吸引凝聚在學會周圍，共同推動行業創新發展，不斷提高服務會員的能力。發揮分支機構的專業學科優勢和特色，廣泛組織委員專家參與國標、行標、企標、國際標準等的製定、修訂和翻譯工作，大力服務質量強國建設。

七是拓展會員發展服務平台。完成會員管理係統全麵升級，搭建優質的會員聯絡發展和資源共享服務新平台。依靠會員單位和分支機構大力發展個人會員，積極發展學生會員和外籍會員，不斷凝聚壯大學會科技工作者隊伍。建立個人會員分級管理服務，進一步製定學會會士、榮譽會員等認定管理辦法，持續改進會員服務質量。不斷豐富會員服務模式和產品，在學術交流、論文發表、科技創新、人才培養、成果轉化、標準製定等方麵下功夫，同時加強會員對學會工作的參與度、粘合度，不斷提升會員的歸屬感、獲得感，全力打造有溫度、可信賴的“水電科技工作者之家”。

（三）進一步做優評獎評價賦能科創發展

一是完善科技獎勵評審機製構建更加公平合理的評獎秩序。有序推動第三屆水力發電科學技術獎勵委員會換屆工作。根據國家獎勵辦公室就社會力量設獎的新要求和評估指標，完善水力發電科學技術獎的申報和撤獎機製，優化獎勵類別的設置，嚴格評審製度，維護評獎嚴肅性、權威性，營造更加向上的創新氛圍和更加公平的競爭環境，持續提升學會科技獎勵的評審質量和公信力、影響力。

二是完善科技人才評價機製助力人才成長成才。積極做好兩院院士候選人以及中國科協光華工程科技獎、全國創新爭先獎、最美科技工作者等有關獎項候選人、科技領軍人才等推薦工作，繼續組織好第五屆水電英才獎的申報評定。加快成立青年工作委員會，跨學科、多平台推動青年科技工作者培養工作；做好學會第一屆“青年人才托舉工程”評選，為申報開展中國科協“青托”工程奠定工作基礎；做優做強中國水電青年科技論壇品牌，廣泛搭建青年人才交流學習、施展才華的舞台，大力造就一批行業拔尖創新人才，引導和帶動青年人熱愛和投身水電科技事業。

三是提升科技評價質量促進自主創新及成果推廣轉化。持續搭建好科技成果評價平台，促進科技成果鑒定評審更加係統化、規範化，組織凝聚高水平院士專家力量客觀準確判別成果的質量和水平，促進科技成果的完善和科技水平的提高。麵向行業單位積極開展專有技術評價認定工作，以及生態環境保護、水土保持技術等服務能力評價工作，滿足各單位在創建科改示範企業、提升業務資信水平等方麵需求，助力增強行業競爭力。遴選編製優秀科技成果推廣清單，逐步建立促進成果推廣轉化體係。

四是建設多層次專家庫擴充專家服務隊伍。結合中國科協科技人才信息庫建設以及學會工作的需要，加快建設專家庫管理係統，補充更新在庫專家信息，征集和遴選一批高質量專家，實施分類型、分層次、分專業管理，滿足科技評獎評價等各方麵工作需求。著力集聚一批戰略決策專家、學術領軍人才和高水平創新團隊，提高學會解決行業問題難題的能力。

五是努力壯大潘家錚基金規模促進健康發展。為適應不斷擴展的評獎需求，下一步在努力運作管理好基金，積極探索新常態下基金管理新模式，為基金保值增值注入新活力的同時，學會帶頭持續做好基金擴資工作，使基金更好地保障和護航水電科技公益事業的健康持續發展。懇請各單位繼續大力支持。

（四）進一步強化科普宣傳提升科學素質

一是縱橫聯動大力開展主題科普活動。橫向聯合會員單位和省級學會、縱向發動分支機構和各水電科普基地，充分發揮科學傳播專家團隊和科普團隊的院士專家力量，積極舉辦科普論壇、科普講座、科普進校園、科普宣教培訓及實地研學等多層麵、廣泛深入的群眾性主題科普活動。重點做好全國科技工作者日的“弘揚科學家精神 致敬最美科技工作者”主題宣講活動、全國科普日的“服務新型鄉村能源體係 科技助力鄉村振興”主題論壇及係列科普活動、世界環境日的“水電魚類增殖放流”主題活動、全國防災減災日的應急安全科普講座等。

二是大力推動科技誌願者隊伍建設。圍繞黨的二十大報告提出的統籌推動文明培育文明實踐文明創建、完善誌願服務製度和工作體係等部署要求，加強科技誌願服務總隊建設，依托會員單位和水電科普基地積極組建科技誌願服務隊伍，製定相關管理辦法，做好科協“中國科技誌願服務平台”的登記注冊和宣傳信息推送，推動科技誌願服務專業化、規範化、常態化，共同推進文化自信自強。

三是著力加強科普作品創作和推廣。以滿足公眾需求為導向，圍繞行業發展重點任務和水電科學常識，廣泛發動會員單位、分支機構、省級學會和水電科普基地，鼓勵廣大會員和科技工作者，聚焦“四個麵向”，運用新技術新手段，多形式開展科普創作，不斷豐富行業科普作品形態。利用網站、公眾號、“科普中國”平台等加大對優秀科普作品的推廣力度，促進提升行業科普作品原創能力。

四是繼續加大水電科普教育基地規範化標準化建設。鼓勵具備條件的會員單位積極申報科普基地建設，同時完善相關製度進一步做好基地的受理申報和審核認定工作，加強對基地日常活動和相關工作的業務指導，強化檢查監督、動態管理和考核評優。定期組織基地工作交流培訓，提高工作人員的業務水平和能力。積極推選優秀基地申報科協“全國科普教育基地”。

五是積極推動科技服務賦能援疆援藏和鄉村振興。貫徹落實科協係統援疆援藏重點任務（2023-2025），整合會員單位資源，發揮學會自身優勢，助力新疆西藏在公民科學素質、科技創新能力、決策谘詢水平、科技人才培育上取得新成效。依托當地會員企業的產業項目和高校師生力量，組織專家和科技科普誌願服務團隊，因地製宜、就近利用發展鄉村分布式可再生能源，針對可再生能源開發政策、開發優勢等，為農村地區提供科技培訓、科普講座、產業指導等科技服務。圍繞清潔能源助推鄉村產業構建，組織編創科普圖書、動畫、掛圖等並通過媒體渠道廣泛傳播。

（五）進一步擴大對外交流提升國際影響

一是著力推動國內外專家雙向交流任職。積極與國際同行“交朋友、結對子”，適當把知華友華的外籍專家“引進來”在學會理事會和分支機構任職，吸納發展外籍會員，製定完善外籍專家會員管理辦法，搭建溝通協作平台。同時學會和分支機構積極推薦國內水電專家“走出去”到有關國際組織擔任職務，努力掌握在該領域的國際話語權。繼續推進中國科協“海智計劃”的實施，助力搭建國家海外招才引才橋梁，推薦更多優秀中國工程師參與國際能力互認。

二是大力促進國際科技學術交流創品牌增實效。依托海外分會和抽蓄分會，進一步策劃籌辦好去年因疫情延期的學會第一屆國際論壇，圍繞抽水蓄能等主題，為創建學會有影響力的國際論壇品牌開好頭起好步。國際河流委員會在國家能源局指導下和水電總院支持下，繼續組織好“東亞峰會清潔能源論壇—水電可持續分論壇”，推動瀾湄國際河流沿岸國家協作研究、興水惠民，共促瀾湄水資源合作開發利用邁上提質升級新台階。加強與中國-國際可再生能源署（IRENA）合作辦公室的溝通協作，就應對氣候變化、能源轉型等全球性問題增進交流和合作。積極組織參加IHA 2023世界水電大會（印尼巴厘島）。

三是積極開展兩岸三地科技人文交流。落實中國科協“實施深化港澳台科技人文交流活動”部署，探索建立與港澳台有關高校和機構開展科技交流合作常態化機製。聯合IAHR邀請港澳學生來大陸開展暑期研習活動，與中國水科院等會員單位、台灣大學水工所共同策劃開展海峽兩岸水利水電科技交流研討會暨青年交流營活動，支持協辦2023 ASCE（美國土木工程師學會）大中華區學生年會，繼續委派堆石混凝土壩專委會專家參與教育部“內地與港澳學生交流培優計劃”係列講座、香港力學學會“傑出學者”講座和交流活動。

四是有序推進國際方麵組織建設。在會員單位大力支持下逐步擴大境外分支（代表）機構的設立，完成肯尼亞代表處（中國能建）掛牌，根據區域分布和實際需要考慮在南美、中東和東歐等地區設立代表處。繼續探索自設或與有關國際組織共同發起設立國際水電獎項。積極推動學會英文期刊籌創工作。加快推動學會及國際河流委員會等分支機構的英文網站建設，多渠道打造對外溝通窗口和國際宣傳陣地。

（六）進一步深化改革治理激發內生動力

一是持續推動健全學會治理體係建設。進一步增強結構合理、配置科學的理事會建設，提高理事團隊履職意識和履職能力，提升理事會科學決策水平和整體運作效能。發揮監事會監督指導作用，持續推動學會各項工作規範開展和財務安全合規運行。對標科協對學會的要求和民政部“社會組織評估”指標體係，認真查找不足、全力改進提高，推動學會不斷邁向規範化新發展，夯實參與新一輪社會組織評估的基礎。不斷完善製度建設並強化執行力，提高依法依章程辦事水平。

二是不斷強化分支機構管理和增進與省級學會工作協同。加強與分支機構支撐單位的合作和聯動，組織做好分支機構的業務布局與發展規劃，進一步明確各分支機構服務範圍，推進新興交叉學科領域分支機構建設，有所側重地開展分支機構考核工作，推動分支機構在激發服務活力、提高服務質量、拓展服務功能等方麵發揮積極作用，對缺乏活力、凝聚不強的分支機構及時進行調整。進一步加強與省級學會在學術交流、科普宣傳、技術谘詢、決策建言、科技評價、人才培養和期刊建設等方麵的工作協同，共促學會事業邁上新台階。

三是加快推進學會工作的數字化轉型。抓緊開通上線OA辦公係統、財務費控報銷係統、學術會議活動管理係統、會員管理與服務係統等應用平台，全麵提升學會數字化智能化管理和服務水平，推動各項工作提速增效，促進平台型、樞紐型、開放型學會建設，用心全情建好新時代科技工作者之家。