水電學會2022年上半年工作總結和下半年重點工作任務
（九屆二次理事會暨2022年年中工作會議上的工作報告）
一、換屆（2021年底）以來主要工作回顧
站在“兩個一百年”奮鬥目標的曆史交彙期，學會於2021年12月16日召開第九次全國會員代表大會，順利換屆至第九屆理事會。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在第九屆理事會的領導與全體會員單位的共同努力下，學會上下深入貫徹習近平總書記關於科技創新、能源發展、群團改革等係列重要指示批示精神，認真落實中國科協工作部署和學會新一屆理事會工作安排，聚力打造智庫、學術、科普“三輪”驅動工作載體，切實履行“四服務”職責，統籌推進疫情防控和學會發展，把開放型樞紐型平台型組織優勢轉化為服務高質量發展優勢，在鑄強黨建核心、提升學術引領、推動科技創新、服務人才成長、促進科普宣傳、拓展國際交流、深化改革治理等方麵，開展了一係列工作並取得實在成效，展現了新時代科技社團的新氣象新作為，塑造了學會發展新格局新風貌。
（一）堅持黨建強會，政治核心引領能力和科學家精神傳承弘揚進一步增強
一是充分發揮黨建引領作用。堅持黨的全麵領導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記係列重要講話指示批示精神，始終保持和增強政治性、先進性、群眾性。製修訂意識形態管理製度、新聞宣傳管理及輿情監測處置管理辦法，堅持黨管意識形態著力落實意識形態工作責任。黨委書記（理事長）、黨委副書記（秘書長）、黨支部書記和黨員領導幹部帶頭講黨課，推進黨史學習教育常態化走深走實，引領學會專兼職工作者和廣大會員從建黨百年的輝煌曆程中汲取奮進力量。高效履行理事會黨委職責，今年以來召開黨委會6次，前置審議把關“三重一大”事項50多項。完成辦事機構黨支部換屆，常務副秘書長擔任支部書記進一步增強日常黨建與業務互促共融。37家分支機構黨的工作小組積極發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，確保正確的政治方向，推動分支機構在改革新常態下健康發展。
二是大力弘揚科學家精神。在科協支持下開展“2022年度創建科學家精神教育培訓基地”項目，聯合三峽工程博物館把中國水電科技博物館打造成為科學家精神教育基地和學會黨建宣傳教育基地，大力宣傳弘揚水電科學家精神，推動形成新時代科技工作者普遍認同的價值觀。組織舉辦以“傳承科學精神 譜寫新時代水電華章”為主題的潘家錚院士逝世十周年紀念活動，激勵廣大水電科技工作者沿著以潘總為代表的老一輩水電科學家的光輝足跡，建功新時代、砥礪新征程，活動當天線下線上參與達12000餘人次，業界反響強烈。抗震防災專委會邀請陳厚群院士走進三峽集團科研院開展“弘揚科學家精神 院士與青年朋友談心”專題活動，勉勵青年科技工作者在推進高水平科技自立自強中勇挑大梁擔當主角。向新華網科普頻道推薦行業專家接受水電新能源與雙碳等的科普視頻訪談和“科技前沿大師談”，並同時在科協“科普中國”播放宣傳。利用學會官網、公眾號、期刊等媒體廣泛宣傳優秀水電科技工作者先進典型事跡。
（二）堅持學術立會，學術創新引領能力和決策支撐作用進一步提升
一是學術交流多元創新發展。由中國電建和學會共同主辦、以“新時代、新水電、新使命”為主題的2022年中國水電發展論壇暨水電科技獎頒獎典禮隆重舉辦，新增抽水蓄能發展、水風光互補開發與“雙碳”兩個熱門分論壇，當日在線觀看直播達150餘萬人次、回看總量超260萬人次，努力打造“1+N”模式（1個主論壇+N個分論壇）的學會重要學術年會品牌。潘家錚水電學術論壇、水電流域開發成就與雙碳目標下的科學發展論壇、新能源電力發展高峰論壇（聯合福建省科協）等高端學術活動相繼舉辦，大壩安全、施工、碾壓混凝土築壩、工程檢測等專委會的年會和學術交流會陸續召開，對創新技術理念、交流科技成果、促進學術繁榮起到了積極推動作用。作為中國科協清潔能源學會聯合體成員積極參與有關工作，實現學術共融和創新協同。
二是行業專業培訓取得積極成效。籌辦清潔能源協同開發與生態環保技術轉移轉化能力提升高級研修班（第二期），這是學會連續第四年承辦人力資源和社會保障部專業技術人才知識更新工程高級研修項目，大力服務我國水電和新能源專業技術人才隊伍建設。受國家國際發展合作署、商務部委托協辦為期14天的“一帶一路”國家清潔能源應對氣候變化研修班，來自阿塞拜疆等七個國家的36名政府官員、技術專家和企業代表參加。於2020年上線的繼電保護與勵磁專委會“雲課堂”品牌講座培訓活動今年以來已舉辦16期、受眾8000多人次，受到該專業技術管理人員的熱烈追捧。各分支機構繼續推出多樣化的線下線上專業培訓和繼續教育活動，積極為廣大水電科技工作者搭建學習提升和交流溝通平台。
三是期刊提能增效工作加快推進。充分調研學會會刊《水力發電學報》、聯合主辦的《水電站機電技術》《水電能源科學》等5種期刊以及我國水利水電領域科技期刊總體情況，甄選出具有合作潛力的21種學術期刊，探索搭建行業期刊溝通交流和協作平台，共促期刊高質量發展。順利完成學報年檢和社會效益評價考核工作。參加並出色完成第七屆中國科協優秀科技論文遴選工作。
四是創新引領能力日益增強。充分整合會員單位資源優勢和專家力量，組建5個中國科協“科創中國”科技服務團隊（大型清潔能源基地智能管控專業科技服務團、水風光多能互補專業科技服務團、抽水蓄能產業科技服務團、海上風電產業科技服務團、水電綠色建造技術專業科技服務團），相關科技成果信息及時在“科創中國”平台發布，大力服務行業科技創新發展。申報的“中國電建華東院創新基地”、“抽水蓄能與新型儲能創新基地”（南網調峰調頻公司）入選首批“科創中國”創新基地，學會將加強指導和主動服務，切實推動基地融入“科創中國”創新網絡。開展中國科協“2022年重大科學問題、工程技術難題”征集，遴選推薦的1個工程技術問題和2個產業技術問題進入科協問題庫。學會抽水蓄能行業分會聯合水電總院編製發布《抽水蓄能產業發展報告（2021）》，為國內首份係統總結、全麵歸納抽蓄產業發展的專業報告。學會組織編撰的《中國電力工業史水力發電卷》（120多萬字）正式出版，全麵記述我國188體育官網app 發展曆史過程、巨大成就及經驗教訓。啟動中國科協雙碳係列叢書之《水風光電力互補導論》編撰工作，該分冊由學會牽頭組織，唐洪武院士擔任主編，河海大學、水電總院和有關流域公司共同參與編寫，按計劃於今年內完成。
五是決策谘詢和科研協作服務能力不斷提升。《關於加快風光水互補研究與實踐助力實現“雙碳”目標的科技工作者建議》獲國務院領導批示。作為中國科協50家試點學會之一，組建基於智慧能源開發利用的新型電力係統、水電工程智能建設、抽水蓄能發展3個決策谘詢專家團隊。向科協提交《關於我國利用風光水互補實現“碳中和”體製機製的建議》、《關於建立以風光水電力為主體的新型電力係統的建議》2篇調研專報。修訂完善《科技項目管理辦法》，組織開展南水北調西線調水對“四大水電基地”的影響研究、基於零碳技術建設的大型“碳中和”智慧服務區研究等課題項目，水電與新能源投資、運行管理、環保、水庫等專委會積極開展或組織委員專家參與成員單位相關谘詢服務或研究報告編製。受國家能源局委托，抽水蓄能行業分會會同水電總院編製形成《“十四五”抽水蓄能核準計劃項目基本情況報告》、開展抽蓄項目監測統計分析並形成月報、起草抽蓄高質量發展指導意見等。多年來學會持續加強智庫建設，立足國家發展大局、能源發展大勢、電力發展大略，聚集行業關鍵核心技術瓶頸和會員企業科技創新難點及成果轉化需求，大力組織開展科研谘詢、技術服務和建言獻策工作，得到了大家的支持和認可。
（三）堅持科普育會，科普品牌效應和社會公信力進一步彰顯
一是科普場館建設和認定取得新進展。中國科協批複同意、學會牽頭組織、中國三峽集團全麵支持建設的“中國水電科技博物館”基本建成，個別重要模型在抓緊製作，爭取今年內開館。在有關會員單位的積極支持和參與下，新認定“全國水電科普教育基地”22個，學會進一步編製有關管理規定推動基地規範化標準化建設，切實發揮基地應有作用，共同服務行業科普宣傳和公眾科學素質提升。
二是主題科普活動廣泛深入。“全國科技工作者日”活動期間，在生態環境部、國家能源局指導下，學會與水電總院共同主辦“迎接2022年世界環境日水電行業魚類增殖放流聯合行動”，8家央企集團、81座水電站、2000餘人參與、在線觀看20餘萬人次、放流魚類83種共計2000餘萬尾，多家央媒和主流平台跟進宣傳報道，社會反響良好。在應急管理部、國家能源局支持下，學會聯合水電總院舉辦以“科學開發水電，守護江河安瀾”為主題的首屆《水電開發與防災減災》科普論壇，會上成立由陳祖煜、張宗亮院士領銜的第一批安全應急科普專家團隊，彙聚行業專家力量推動學會應急科普工作邁出新步伐。聯合有關單位舉辦水電綠色低碳發展科普論壇暨黃河流域小水電高質量發展論壇、“水利水電與碳中和”線上講座、“行業專家大講堂.水電科普進校園”之天津大學線上講座等科普活動。
三是“科普+”模式構建立體宣傳新格局。持續做好“科協網上會史館”內容更新，多年來在已入駐的531家全國學會+省級科協中排名保持前列、今年躍升第1位。注冊中國科協“科普中國”平台，發動會員單位和分支機構積極創作提供科普視頻、圖畫和文章等素材進行上傳發布，目前位列科協推薦全國學會科普號前五。強化與新華網、能源報、電力報等10餘家主流傳媒的合作，擴大水電科普、典型人物、重大工程和綜合效益等正麵輿論宣傳。重要活動及時撰稿報送中國科協官網發布。更新維護好學會官網“中國水電網”和微信公眾號，及時轉載行業要聞和會員單位有關新聞報道，各分支機構和省級學會積極提供稿件，大型會議活動實現網站圖文直播，協同推動學會宣傳陣地建設。
（四）堅持開放興會，對外交流合作渠道和服務“走出去”能力進一步拓展
一是海外分支機構建設取得新突破。在電建、華電等會員企業積極支持下，先後在巴基斯坦與柬埔寨成立了國別代表處，學會境外分支機構建設邁出堅實步伐。依托海外分會啟動了建設英文網站、籌辦英文期刊、籌設國際獎項等方麵工作。
二是國際交流與合作融入新常態。在全球新冠疫情仍蔓延未消退的大環境下，學會主動適應新形勢融入新常態，通過多形式的線上交流“雲端會麵”進一步密切與IHA、IAHR、IEA、PIANC等國際組織的聯係溝通和商談合作。高壩通航專委會副主任委員胡亞安院士應邀線上出席國際航運協會2022年年會並作工作報告；組織委員參加國際航運協會青年委員會第38次會議；參與編寫完成國際航運協會升船機工作組報告。海外分會與IHA多次舉行線上高層會談，就合作開展相關國際培訓以及Walking the walk計劃、SHIFT計劃、水電2050項目、世界長期能源儲存委員會等議題進行深入探討；機械疏浚專委會4名委員作為世界疏浚協會水庫清淤專家工作組專家參與編寫《水庫清淤工作指南》。與中國水利學會、中國大壩工程學會聯合發布《關於開展水利水電工程師能力評價的通知》，目前已組織完成報名與資格審核工作。
三是日常國際事務有序開展。貫徹落實中國科協關於加強海智工作的指導意見，製定具體實施方案，從海外智力引進、與海外組織機構合作、舉薦國內水電專家到國際組織任職、加強國際宣傳、參與全球科技治理等方麵推進實施。協助國家電網收集整理中俄能源投資合作指南資料。組織翻譯IHA《2022世界水電現狀報告》，堅持每月編輯一期《國際能源電力簡訊》，發送會員參閱使用。
（五）堅持專業辦會，公共科技服務質量和學會治理能力進一步提高
一是科技獎勵和人才培養工作廣泛深入。積極組織中國青年科技獎、中國青年女科學家獎等候選人申報推薦工作。有序組織申報2022年度水力發電科學技術獎、第七屆潘家錚獎、第四屆水電英才獎、第七屆張光鬥優秀青年科技獎（代評），其中水電獎申報成果數量達180項創曆史新高，下一步學會將按照規定公正嚴明開展好各項獎勵的評定工作。修訂水電科技獎勵辦法、潘家錚獎獎勵辦法、專家庫管理辦法，籌建科學技術專家委員會，進一步健全評獎機製和充實壯大專家智庫。製定青年人才托舉工程管理辦法，全力推進青托工程申報工作。繼續組織開展2022大學生暑期水電社會實踐活動，大力培育水電後備人才和生力軍。
二是公共科技服務質量不斷提升。修訂《科技成果評價管理辦法》和編製《科技成果評價工作指南》，進一步健全完善科技成果評價工作。今年以來已組織開展科技成果評價鑒定近80項，廣大會員單位優秀科技成果不斷湧現，成果整體質量水平逐年提高，有力推動了行業科技創新進步。啟動修訂學會團體標準管理辦法和實施細則，優化團標工作管理機製，編寫團標工作指南，今年已完成團標發布1項、新立項9項並有序推進編寫工作。
三是學會治理體係持續完善。修編“三重一大”決策製度、會議製度、黨委工作製度以及科技管理、合同管理、財務管理等規章製度20多項，強化規範辦會、依法辦會、民主辦會，推進學會黨委會政治把關、會員代表大會及理事會（常務理事會）決策、監事會監督、秘書處執行、分支機構協同的治理體係建設。修訂學會事業發展“十四五”規劃，編製學術、科普、國際發展等專項規劃，製定年度重點工作計劃，係統指導學會創新持續發展。監事會充分發揮職能作用，將監督檢查職責融入學會日常會議、內部治理和財務管理等各方麵，為學會健康發展保駕護航。
四是分支機構建設管理進一步強化。根據行業發展大勢和專業學科發展需要，積極做好分支機構設立和換屆工作。在國家能源局大力支持和指導、行業單位積極參與下，學會成立了抽水蓄能行業分會，彙集行業各方資源和智慧，共同加快及統籌推進我國抽水蓄能產業高質量發展；成立了堆石混凝土壩專委會，促進自主創新技術的交流和發展；有序推進電力係統自動化專委會、水工及水電站建築物專委會、國際河流工作委員會、施工專委會等分支機構換屆或負責人調整工作。修訂《分支機構管理辦法》，提出分支機構評估考核指標並進行試評估，探索以評促建、建立分支機構動態調整和更新及退出機製。深入調研分支機構運作情況和需求訴求，共同探討創新發展。
五是會員發展管理和服務進一步優化。修訂《會員管理辦法》，啟動會員管理係統改版升級工作，研究個人會員收費、入會和退出機製、會員分級管理等。在豐富會員服務體係和服務產品、服務會員企業科技創新和成果轉化、個人會員成長成才和創優爭先等方麵積極探索新模式，提供精準化個性化服務。
六是信息化建設全麵推進。啟動麵向秘書處和分支機構的OA辦公、財務費控報銷、學術會議活動等管理係統和應用平台的建設和升級工作，進一步升級完善評獎管理係統、會員管理和服務係統，提升工作服務效能。正在改版升級學會官方中文網站、依托海外分會建設運營英文網站，打造國內國際窗口和宣傳矩陣。
二、2022年下半年重點工作任務
今年上半年由於新冠疫情多點散發局部暴發的不確定性因素影響，學會很多工作活動都無奈延期，因此下半年活動將相對集中，任務十分繁重。2022年下半年學會工作總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹落實黨的十九大和十九屆曆次全會精神，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動高質量發展，聚焦靶心、爭創一流、賦能基層、開放協同，深入落實中國科協各項工作部署和《學會事業發展“十四五”規劃》，著力打造智庫、學術、科普“三輪”驅動工作載體,強化思想政治引領，提升“四服務”效能，團結帶領廣大水電科技工作者為推動高水平科技自立自強、助力“雙碳”目標促進綠色發展作出更大貢獻。
（一）加強黨的建設築牢思想根基
強化思想政治引領。進一步貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央、國務院重大決策部署，及時準確學習宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，以黨的理念引領理想信念、指導工作實踐。深化黨建和業務融合發展。推進科學家精神教育基地、黨建宣傳教育基地建設；大力宣傳弘揚水電科學家精神，選樹行業優秀典型，鑄造新時代國家脊梁；開展好中國科協“黨建強會計劃”項目-青年科技工作者學習沙龍，鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果並健全長效機製；加強科研倫理和學風作風建設，激勵和引導廣大水電科技工作者追求真理、勇攀高峰。加強黨的組織建設和功能發揮。持續做好黨委會對學會“三重一大”事項前置審議或決策工作，推進學會黨委職責任務清單與“負麵”清單工作，強化黨委在推動學會事業發展中的政治核心、思想引領和組織保障作用；紮實推動秘書處黨支部“三會一課”製度落實落細；強化分支機構黨小組建設和作用發揮，加強分支機構黨建工作考評。嚴格落實意識形態工作責任製。加強學會所屬期刊、網站、公眾號、學術會議論壇等意識形態陣地管理，推動宣傳思想陣地建設和隊伍建設，切實提高意識形態工作水平。
（二）打造學術高地推動自主創新
持續提升學術會議質量和影響。重點舉辦好入選中國科協《重要學術會議指南2022》的第四屆中國水電青年科技論壇、第八屆全國水工抗震防災學術交流會、水電和新能源工業控製係統安全技術交流會、全國抽水蓄能技術交流會、國際航運協會內河航運國際學術會議等學術交流活動，聯合西藏水電學會籌辦西部水電論壇，積極推進各分支機構的學術年會和學術交流活動。高效開展各專業培訓工作。在國家能源局指導下，抽蓄分會組織製定5年培訓規劃和3年培訓方案，有序策劃推進好麵向地方能源主管部門、投資企業、勘測設計企業、施工企業、裝備製造企業等對象的抽水蓄能係列培訓班。建立常態化培訓機製，為抽蓄行業高質量發展貢獻學會智慧和力量；各分支機構發揮專業特色積極組織開展相關專業技能培訓和繼續教育工作。大力提升期刊能力建設。推進設立期刊工作委員會，全力推動學會所屬期刊提質增效；加強分支機構與期刊的溝通融合，做好學術會議、論文征集和期刊征稿間的協同，構建服務科技工作者學術成長和支持期刊建設的雙贏局麵；鼓勵分支機構聯合有關單位機構開辦期刊，發揮學會平台優勢，促進專業學科發展。進一步為會員企業做好科技谘詢服務。主動關注了解會員企業創新瓶頸和科研發展訴求，有針對性地組建課題項目服務團隊，促進學會專家技術資源轉化為企業生產力；整合會員單位資源和力量，發揮分支機構專家技術優勢，組織對行業共性關鍵技術問題難題進行聯合攻關。促進技術專著及行業和學科發展報告編製發布。高質量完成雙碳叢書《水風光電力互補導論》分冊編撰任務；繼續做好《中國水力發電年鑒》（2021卷）的組稿出版工作；發揮分支機構專業特色優勢，及時總結專業學科前沿發展情況或本學科發展報告，並做好本專業論文征集和出版、專業書籍編撰、所屬刊物組稿發行等工作，繁榮學術交流促進自主創新。著力推進“科創中國”行動。充分發揮5個“科創中國”科技服務團隊作用，大力服務行業科技創新發展；進一步加強行業科技前瞻研判，引領原創性科研攻關，推進高水平科技自立自強；結合科技評獎和成果鑒定，甄選具有重大創新性和應用推廣價值的科技成果進入學會科技成果庫，並在“科創中國”平台和學會官網專欄等展示宣介，加大科技成果轉化和創新產品推廣應用力度，做好成果轉移轉化對接服務；對於行業、產業發展意義重大的科技成果，組織專家進行專題研討，重點安排開展相關學術交流和技術推廣。
（三）建設高端智庫服務科學決策
加強對政府行業管理部門的支撐服務工作。發揮學會行業平台作用，依托抽水蓄能行業分會整合行業企業、研究機構等資源，圍繞影響抽水蓄能產業發展的重大問題開展政策研究，持續開展項目監測統計分析、行業發展監測、行業能力建設等工作，為政府各級行業主管部門推動抽水蓄能發展、完善政策和高效管理提供支撐服務；依托風險管理專委會，深度參與大型水電工程安全風險評估工作；依托國際河流工作委員會持續為相關部委及企業的瀾湄合作工作提供支持；進一步加大海外分會等分支機構為政府相關部門服務的力度。搭建好行業發展研究和建言獻策平台。圍繞雙碳目標、西南水電基地建設、流域水風光一體化規劃與開發、抽水蓄能產業發展、西南水電發展與長距離調水工程的協調等重點任務，充分發揮決策專家谘詢團隊和智庫專家群體作用，積極開展調查研究和決策谘詢活動，推動學術交流成果轉化為決策谘詢意見，提交中國科協形成科技工作者建議，報送中辦、國辦和有關部委提供決策支撐。深入開展團體標準建設工作。修訂完善團標管理辦法和實施細則，積極發揮學會的行業組織引領作用，搭建好團體標準建設的行業平台，以高質量的團體標準建設把廣大會員企業吸引凝聚在學會周圍；開展抽水蓄能團體標準體係研究和建設；廣泛受理行業單位有關團標申請，有序完成一批團標編製和發布。
（四）做好科技獎勵激發創新活力
繼續夯實科技評獎激勵平台。高質量完成2022年度水力發電科學技術獎、潘家錚獎、水電英才獎、張光鬥青年科技獎（代評）評定工作，發揮學會在行業學術和技術上的權威性、客觀公正性，激勵科技創新，發掘和培育水電優秀人才，獎勵和發掘重大科技成果；建設好科技專家委員會，搭建學會高端智庫，廣泛組織專家為黨和政府科學決策、獎勵評定、科技評價、會員單位產學研用融合發展等提供專業和優質的服務。全力申報實施青年人才托舉工程。深化青年科技工作者培養工作，優化青年人才托舉工作方案，組建保障有力的托舉專家服務團隊，為青年人才搭建科學合理、切實可行的培養發展平台；建立動態青年人才庫，及時掌握水利水電青年人才規模和發展方向，有針對性實施青年人才托舉服務。科學運作管理好潘家錚水電科技基金。在浙大教育基金會管理下繼續實施穩健理財策略，在保障本金安全前提下爭取合理收益，使之更好地服務於水電科技創新和人才培養事業；繼續開展好一年一度的基金理事會、基金秘書長工作會議、潘家錚水電獎學金評定和舉行頒獎典禮等活動，促進基金良性發展。
（五）強化科普宣傳助推科學素質提升
大力服務國家“雙碳”戰略。圍繞行業發展重點任務，發動凝聚廣大會員單位和科技工作者的力量和智慧，組織製作相關科普短視頻、撰寫科普小文章，在網站、公眾號、科普中國等新媒體平台廣泛宣傳，引導社會公眾認識水電綠色能源、理解加快清潔能源發展的現實意義，共同支持和服務“雙碳”目標戰略。加快科普宣教基地建設。依托科協科學家精神教育培訓基地項目支持，進一步完善水電科技博物館展覽、展示和科普宣傳體係，將博物館打造成集黨建宣教、科學家精神弘揚、水電科普教育等綜合一體化基地；繼續鼓勵具備條件的會員單位積極申報全國水電科普教育基地建設；繼續做好中國科協網上會史館的更新和完善，保持前列排名和持續提高學會宣傳影響力。全力組織好主題科普活動。根據中國科協等18部門關於舉辦2022年全國科普日活動的通知精神，圍繞“喜迎二十大，科普向未來”的主題，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展聚焦雙碳目標和鄉村振興等重點領域，結合學會組織編寫的《風光水電力互補導論》初步成果，聯合河海大學等會員單位舉辦“碳中和與鄉村振興”科普論壇。推動科普服務鄉村振興。向會員單位發出關於加強鄉村振興工作的倡議，充分利用水風光電力人才、技術和產業優勢，大力支持鄉村分布式風電、光電發展，助力提高農民收入、壯大集體經濟，以科技服務鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村振興；依托會員單位的扶貧項目，學會製定工作計劃積極參與，協同組織開展係列幫扶活動。大力開展應急科普。積極發揮應急科普專家團隊作用和發動會員單位參與其中，組織開展以防災減災、安全生產、應急救援等內容為主題的應急科普宣傳活動，製作通俗易懂的應急科普小視頻，引導職工群眾把應急知識應用到日常生產生活實踐中，將普及應急知識與提高應急技能緊密結合起來，共築安全發展防線。
（六）加強對外交流提升國際影響
推進境外分支（代表）機構有序開展工作。依托會員單位與海外分會，繼續推動國別分支機構的設立。同時積極有序開展工作，大力服務中國水電企業“走出去”，探索發展外籍會員、吸納海外專家擔任分支（代表）機構職務、與境外民間組織開展會員互認等，推動落實海智工作實施方案，不斷提升學會的國際影響。加大籌辦英文期刊和籌設國際獎項力度。積極與中國科協等有關部門溝通協調，推動籌辦高水平國際學術期刊工作，努力提高中國水電和新能源領域在全球的軟實力和話語權；根據科協支持社會力量設立國際科技獎項有關精神，積極籌備設立學會國際獎項，打造成為學會深度參與國際科技治理、提升國際影響力的重要品牌和支撐。積極推進國際科技學術交流與合作。國際航運協會第10屆內河航運國際學術會議將由南京水科院承辦於2022年10在中國南京召開，高壩通航專委會作為協辦單位、副主任委員胡亞安院士作為大會組委員執行主席統籌推進各項籌備工作；海外分會籌辦以抽蓄為主題的國際研討會，國際河流工作委員會籌辦中國-東盟清潔能源能力建設計劃-水電可持續培訓；機械疏浚、小水電等專委會發揮委員專家在相關國際組織任職的優勢，積極參與國際標準的編製和發布；進一步加強與IHA、IAHR等國際組織的聯絡交流，增進合作，共促發展；組織好工程師國際互認的麵試考核工作，通過考核的申請人將獲得中國科協“中國工程師聯合體工程會員”資格；繼續申請中國科協國際民間科技組織事務資助專項、推薦國際科技組織任職後備人選。
（七）持續深化改革提升治理能力
進一步健全學會治理體係。對標科協對學會的要求和民政部“社會組織評估”指標體係，查找不足、改進提高，推動學會不斷邁向新發展，同時為2023年參與新一輪社會組織評估紮牢基礎；不斷完善製度建設，為學會科學規範運作提供製度保障。進一步加強分支機構建設和管理。開展分支機構布局規劃工作，加強前沿新興交叉學科等學科領域分支機構的建設，同時進一步明確各分支機構的服務範圍、啟動分支機構的考核工作，推動分支機構在提高服務質量、拓展服務功能、激發服務活力等方麵發揮積極作用，打造特色分支機構。進一步增強會員發展管理和服務工作。發揮分支機構專業人員彙聚優勢和會員單位科技工作者集中優勢，依托分支機構和會員單位大力發展個人會員；加大對青年科技工作者、企業科技工作者、高校學生的聯係服務力度，不斷豐富會員服務模式和產品，在科技創新、人才培養、成果轉化、標準製定等方麵下功夫，同時加強會員對學會工作的參與度、粘合度，不斷提升會員的歸屬感獲得感。進一步加快推進信息化建設。有序實現OA辦公係統、財務費控報銷係統、學術會議活動管理係統等全麵上線運用，學會中文官方網站、英文網站、會員管理係統、評獎管理係統升級優化到位並順利投入使用；加快學會數字化、智能化發展步伐，促進平台型、樞紐型、開放型學會建設。進一步加強與省級學會的合作和協同。完善合作機製，通過加強在學術交流、科普宣傳、谘詢服務、決策谘詢、期刊工作及人才培養等方麵與省級學會的合作，共促學會事業邁上新台階。
