11月10日，北京市科協2024-2026年度青年人才托舉工程被托舉人遴選暨北京水力發電工程學會“青年科技工作者創新成果交流”活動，於北京梅地亞中心成功舉辦。本次活動由北京市科協技術協會指導、北京水力發電工程學會主辦、中國長江三峽集團有限公司承辦。活動邀請到中國工程院院士王浩、全國工程勘察設計大師李冰參會並現場點評，北京市科協科技社團服務中心科技人才服務部部長張建國、學會理事長嚴旭東、秘書長郭清出席，2022-2024年度青年人才托舉工程被托舉人梅超博士主持，以及來自7家會員單位的30餘名代表參加活動。

青年科技工作者創新成果交流活動是學會遴選北京市科協青年人才托舉工程項目被托舉人選的重要途徑，截至目前，學會已成功托舉16名青年人才。其中1人（2017-2019年度）已結題，現有被托舉人15人，包括2021-2023年度5人、2022-2024年度3人，2023-2025年度7人。經北京青年優秀科技論文、北京青年學術演講比賽入選6人，經學會申報名額、交流活動遴選入選9人。2023年經學會自主申報、專家評審、社會公示及北京市科協黨組會審議等程序，學會獲得北京市科協2024-2026年度青年人才托舉工程項目名額4個，在北京市科協青托項目總名額縮減，申報學會增多的情況下，學會申得名額較往年有所增長，充分體現了北京市科協對學會一直以來青托工作的肯定。本次活動嚴格按照北京市科協要求組織召開，組建同行專家評議組，通過打分、投票等方式確定提名人選，並於會前將會議時間、地點等向北京市科協進行報備，北京市科協安排專人對遴選過程進行跟蹤指導。

交流活動開始前，北京市科學技術協會北京科技社團服務中心科技人才服務部部長張建國致開幕辭。張部長表示，北京市科協青年人才托舉工程自2017年啟動以來，旨在引導支持所屬學會、基層組織以及在京全國學會積極探索青年科技人才培養機製，挖掘和托舉一批政治素質高、創新創業能力強的優秀青年科技人才。多年來，在上級部門的大力支持以及各有關單位的共同努力下，目前已成為特色鮮明、認可度高、成效顯著的市級人才高創計劃，促使了一批又一批青年才俊在各自崗位嶄露頭角、冒尖出彩，影響了一大批後起之秀迎難而上、奮起直追。未來，北京市科協將繼續在市委、市政府堅強領導下，在中國科協正確指導下，堅持以“平台培養、同行評議、選優培優、導師引領”為原則，持續推動青年科技人才選拔培養機製改革，建好青年人才培養“軟環境”，鍛造青年人才成長“硬支撐”，為北京建設國際科技創新中心和高水平人才高地貢獻應有力量。

中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱中國三峽集團）科學技術研究院黨委書記、副院長劉笑馳代表本次活動承辦單位，在致歡迎辭中向學會一直以來持續推進青年人才托舉項目，為青年學者提供交流展示的平台表達感謝，他指出，科學技術研究院作為中國三峽集團統一的科研創新平台，始終錨定“加快建成一流企業研究院”戰略目標，聚焦大水電、新能源等關鍵核心業務領域，現已在科技方向規劃布局、人才隊伍建設、科研平台搭建、科研組織形式探索、科研管理方式創新、科技成果轉化應用、運行體製機製優化等方麵取得階段性成效。他表示，本次活動是貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關於深化人才發展體製機製改革的意見》《科協係統深化改革實施方案》等文件精神的重大舉措和具體行動，希望各位青年科技工作者賽出風采、取得佳績，並以此為契機，腳踏實地、守正創新，開拓進取、矢誌不移，創造出不負偉大時代、不負青春韶華、不負光榮使命的更加卓越的學術成就。

本次交流活動共有8位青年科技工作者作主題發言，其中7位為北京市科協2024-2026年度青年人才托舉工程項目申請人，1位為2023-2025年度青年人才托舉工程項目被托舉人。他們結合自身參與課題的工作進展情況及取得或擬取得的成果，圍繞選題的重要性、內容的創新性、研究的科學性及成果的應用性等方麵進行彙報和交流。主題發言從多個維度探討我國水電工程建設管理運行維護、水生態環境修複治理及抽水蓄能、電力係統發展麵臨的問題和解決方案，包括打造原創技術策源地的實踐與探索——以三峽集團科學技術研究院為例、雅下多級串聯引水發電係統水力銜接關鍵技術研究、高寒高陡深切峽穀山區地質災害風險識別與對水電工程影響研究、河道型水庫場次洪水輸沙特性以及優化調度對庫區淤積影響研究、調規數字化：電網安全邊界的“守護燈塔”、廢舊礦坑改造建設抽水蓄能電站關鍵技術研究、可變速抽水蓄能機組動態性能評估與控製策略優化研究、坡麵調蓄措施對流域極端水文事件的影響及調控。創新性的研究工作主要依托國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金青年科學基金項目、國家野外試驗站科研項目、中央企業科技研發項目等展開。

本次活動大伽雲集，有幸邀請到來自中國水利水電科學研究院的王浩院士、中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司副總工程師、首席專家、全國工程勘察設計大師李冰大師、中國電建集團北京勘測設計研究院水利水電院總工程師蔣逵超、水電水利規劃設計總院有限公司董事長辦公室總經理辦公室主任彭爍君、水電水利規劃設計總院水電工程部主任王富強、國網新源集團有限公司抽水蓄能技術經濟研究院研發中心副主任張飛、中國長江三峽集團科學技術研究院黨委書記副院長劉笑馳、中國長江三峽集國科學技術研究院水電工程技術研究中心主任專業師胡永勝、中國水利水電科學研究院水資源所黨總支書記副所長嚴登華、中國電力科學研究院首席技術專家班連庚、國家電力調度控製中心寇惠珍（排名不分先後，按學會會員單位順序排序）等13位行業知名專家進行書麵評議，其中7位以導師的角度對各自指導或熟悉專業領域的彙報者進行現場點評。作為水電清潔能源行業及電力係統的領軍人物，導師們從課題的重要性、開拓性、先進性、必要性和可行性等方麵進行評議，就當前國內外水電、新能源、儲能等行業科研及應用中遇到的熱點難點問題提出發散性的設想，對青年彙報者的研究予以充分肯定的同時給出具有建設性的指導意見，並對未來的研究成果寄以厚望。他們聚焦青年人才發展，大力支持人才托舉工作，甘為人梯引領水電青年邁向廣闊平台。充分展示了行業領軍人物治學嚴謹、敢於創新、無私奉獻的科學家精神。

學會理事長嚴旭東做總結發言，宣布本次2024-2026年度青托遴選暨創新交流活動圓滿落幕，向本次活動的指導單位北京市科協、承辦單位中國三峽集團致以由衷的感謝，向參加活動的王浩院士及各位導師、專家給予的鼎力支持表達誠摯的謝意，對青年學者們的彙報予以充分肯定。嚴旭東理事長表示，下一步學會將繼續紮實做好青年人才服務，積極搭建高水平交流分享平台，為青年人才成長和清潔能源行業可持續發展、為北京建設國際科技創新中心和高水平人才高地提供有力支撐。

本次交流活動獲得了北京市科協張建國部長、各位導師專家及參與交流的青年科技工作者的一致好評，活動充分展示了行業的發展方向、青年人才的研究水平和交流質量，體現了北京市科協、北京水力發電工程學會在青年人才遴選、培養方麵“嚴進嚴出”與全過程跟蹤管理的工作宗旨，保證了北京市“青托”工程的公平公正、嚴肅負責，促進了青年人才更快、更好地成長。同時，本次活動對於進一步傳承和弘揚新時代科學家精神和科技誌願服務精神，團結引導廣大科技工作者厚植家國情懷、勇於創新爭先，為築牢高水平科技自立自強根基、助推水利水電清潔能源事業高質量發展起到了積極推動作用。

撰稿：溫棟、梁稷崢

攝影：尚超、翟儼偉