（ 本網訊）今天（10月29日）上午，2010（第二屆）中國能源企業論壇在京開幕，神華集團有限責任公司副總經理王曉林在上午的《低碳經濟政策與央企的節能減排》論壇上發表主題演講。

依靠科技創新發展低碳經濟

　　神華集團公司王曉林

　　2010年10月29日

女士們、先生們、朋友們：

能夠參加本次論壇，與大家共話低碳經濟，共謀能源事業發展，我感到十分榮幸。今天，我演講的題目是：依靠科技創新發展低碳經濟。

　　當前，低碳經濟已經成為世界性發展潮流，成為我國能源事業發展麵臨的重大挑戰。眾所周知，我國多煤少油的自然稟賦結構，決定了煤炭在能源事業中的基礎性地位。要從高碳走向低碳，加快發展方式的轉變，對於煤炭企業特別是像神華這樣的特大型煤炭企業，挑戰更加嚴峻，任務更顯艱巨。

　　經過二十多年的快速發展，神華集團已成為煤礦、電力、鐵路、港口、航運、煤製油和化工一體化開發，跨地區、跨行業、多元化經營的特大型能源企業。在全力保障國家能源安全，努力實現企業社會和諧共贏的同時，我們清醒的認識到，加快轉變發展方式，積極探索低碳發展道路，是神華作為央企所肩負的曆史使命和義不容辭的社會責任。在實踐中，我們堅持以科技創新為核心，積極發展煤基清潔低碳能源產業，努力延伸產業鏈，提高產品的附加值和社會效益；不斷提高煤炭的開發和利用程度，讓每一份資源都物盡其用；加快低碳科學研發機構建設和人才引進，加大可再生能源開發和節能減排力度，致力於把神華集團建設成為資源消耗少、環境保護好、社會效益高，低碳發展的綠色能源企業；建設成為一個對國家、以及對全人類負責任的一個公眾公司，建設成為一個主要依靠科技創新增加產品附加值、依靠提升服務水平增加企業價值的一個創新型能源企業。在低碳經濟的探索道路上，主要有以下五點與大家分享：

　　第一，以自主創新為核心，延伸煤基能源產業鏈

　　神華集團通過自主創新和技術集成，陸續建設了煤製油、煤製烯烴、碳捕獲及封存等示範工程。

　　神華煤製油示範工程一期項目第一條生產線規模為108 萬噸／年，於2008年底投料試車成功，到現在累計投煤運行超過6000小時，生產各類油品和化學品近60萬噸。該示範工程創造了3個“世界第一”：一是單係列處理能力最大，處理能力是美國、德國、日本百噸級工業性試驗裝置的30倍以上；二是油收率最高，該工藝由於催化劑活性高、添加量少，蒸餾油收率高於相同條件下的其他煤直接液化工藝；三是穩定性最好，該工藝采用經過加氫的供氫性循環溶劑，溶劑性質穩定，煤漿性質好，工藝的穩定性好。

　　神華包頭煤製烯烴（MTO）項目於今年5月建成，8月打通化工和石化聯合裝置全流程，生產出合格聚烯烴產品。寧東煤製烯烴（MTP）項目也基本建成，各裝置單元已陸續投料試車，計劃年內打通全流程，產出合格聚丙烯產品。這兩個項目奠定了中國在煤基烯烴工業化生產方麵的國際領先地位，引領了低碳能源化工科學的發展。
與此同時，神華集團高度重視碳捕獲及封存技術的研發與應用，陸續開展了中美CCS合作項目、CO2排放狀況調研、微藻吸收CO2及煤製油化工項目CO2封存機會研究、神華CCS示範項目關鍵技術研究等。今年，神華集團率先投資2.1億元，在鄂爾多斯建設國內首個CCS示範項目——神華CCS示範項目，項目設計規模為10萬噸/年，項目建成後，每年能減少約5100萬立方米CO2排放量，相當於274公頃闊葉林碳彙造林。

　　第二、依托科技進步，實現煤炭生產、運輸、發電全過程清潔化

　　一是開發了高效、安全、清潔、綠色開采技術體係。應用信息技術改造傳統產業，研製了自動化礦山技術，實現了井下少人或無人開采。公司所屬58個生產礦井，平均綜合單產25.6萬噸/個•月，平均回采工效99.2噸/工，采煤機械化率98%，掘進機械化率93%，各項煤炭生產技術指標達到和接近世界先進水平。通過技術改造，實現了礦井水和煤矸石全部循環利用。加大投入綠化礦區，神東礦區治理麵積達180平方公裏，林草覆蓋率由開發初的3-11%提高到60%以上。

　　二是發揮煤電聯營優勢，建設和運營著一批高效率、高參數、高科技含量的先進火電機組。既有采用密封原煤儲煤倉技術、實現廢水“零”排放的電廠，也有利用中水、煙塔合一的電廠，還有實現“耕地零占用、淡水零開采、燃煤零運輸”的電廠。神華滄東電廠萬噸級低溫多效海水淡化裝置成功投運，具有造水比高、電耗低、投資省、單位製水成本低等特點，是世界上少數幾個掌握該項技術的企業之一。神華今後將規劃建設超臨界、超超臨界大型坑口火力發電機組，實現高效率、低煤耗、低排放。

　　三是加強煤炭運輸方麵的創新技術應用，減少汙染和排放。通過裝車站定量漏鬥倉裝車、噴灑煤炭固化劑、船舶壓艙水回收等一係列創新技術手段的應用，打造出了“裝煤不見煤、運輸少揚塵、堆放低損耗、資源循環用”的煤炭運輸綠色通道。通過機車無線重聯同步控製係統技術手段的應用，淨載重較普通列車提高了90%。未來五年，神華集團將重點推進2萬噸重載列車運輸、底開門車輛及卸車技術、筒倉群煤炭存儲工藝等大運量、高效率、潔淨環保運輸技術的研究和應用工作。

　　第三、加強低碳科研機構建設和高端人才引進

　　提升低碳研發能力必須打造一支一流的研發隊伍。按照中央的部署，神華集團積極籌建了北京低碳清潔能源研究所，開展低碳能源基礎研究、應用技術開發，重點開展CO2捕獲、封存技術與利用技術，煤加氫液化技術、煤基費托合成技術、煤製天然氣技術、整體煤氣化聯合循環發電及多聯產技術、氫能開發與利用技術、可再生能源技術等研究，努力把神華建成中國低碳能源發展的“試驗田”和“示範基地”。

　　人才是保持企業創新力的第一資源。神華集團以北京低碳清潔能源研究所為平台，進一步完善激勵機製，營造創新環境，在全世界廣納英才，集聚一批國際能源化工領域的頂尖人才。歡迎在座的各位領導和朋友多向神華舉薦人才，期待著更多研究低碳經濟、低碳發展方麵的專家學者和企業界人士加盟神華集團。

　　第四，加大可再生能源開發和節能減排力度

　　神華集團積極發展循環經濟和新能源，累計獲得風資源儲備量超過3745萬千瓦，形成了“五大基地、八大區域”的風電開發建設格局，在河北、內蒙、江蘇、黑龍江及新疆等地區建成風電場20餘個，累計實現風電裝機201萬千瓦、並網157萬千瓦，提供綠色電能55億千瓦時，相當於節約標煤205.31萬噸，節水1692.45萬噸，減排二氧化碳610.18萬噸，減排二氧化硫3.28萬噸。計劃到2015年末實現風電裝機532萬千瓦，到2020年實現風電裝機1000萬千瓦。同時積極開展了風電太陽能光伏發電互補及海上風電研發工作。

　　目前，神華集團已經建立了比較完善的節能減排組織管理體係、統計監測體係和考核獎懲體係。通過成立專業的節能減排公司，引入市場機製，全麵強化節能減排管理。截至2009年底，神華集團萬元產值綜合能耗較2005年下降20.3%，化學需氧量和二氧化硫排放量分別下降36.6%和33%。

　　第五、堅持合作共贏，促進區域經濟和諧發展

　　神華集團堅持國家利益、企業利益、地方利益與員工利益有機結合，按照更加注重改善民生、保持社會和諧穩定的要求，積極探索企業承擔社會責任的新方法、新形式、新途徑，構建與用戶共贏的合作機製，建設利益相關方平衡、可持續的利益共享機製。幾年來，累計投入27億元人民幣用於改善礦區環境，改善居民居住條件，解決了當地10萬戶住房問題，近30萬人受益。開展“幸福員工工程”，努力提高神華員工“幸福指數”，讓員工共享企業改革發展的成果。積極解決員工的子女上學、就業、醫療等問題，努力改善員工工作和生活條件。

　　盡管，神華集團在發展低碳經濟與履行社會責任方麵做了一些工作，取得了一定的成效。但我們深知，路途依然艱辛，努力仍需百倍，發展低碳經濟非一日之功，也不能僅靠一己之力，不可能一蹴而就。神華集團將以央企高度的責任感和使命感，加快低碳經濟的研究與實踐，依托自主創新和科技進步，加快轉變經濟發展方式的步伐，擴大成果共享的範圍，造福全社會，為我國的能源事業發展做出自己應有的貢獻。我們相信，在黨中央、國務院的正確領導下，在大家的共同努力下，我國能源事業的未來一定會更加美好！

　　謝謝！